Los directores de mercadotecnia en atención continua en las comunidades de jubilados aseguran que las comunidades continúen operando de manera rentable al comercializar los bienes y servicios ofrecidos a las personas mayores y sus familias que pueden necesitar usarlos en el futuro. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, más de 164,000 gerentes de marketing trabajaron en los Estados Unidos en 2010.Los sueldos ganados por los directores de marketing para las comunidades de jubilación tienden a ser hacia el extremo inferior de la escala salarial.
$config[code] not foundSalario promedio
Según el Dr. James E. Allen, ex profesor de la Universidad de Carolina del Norte y propietario de LongTermCareEducation.com, el rango de salario típico para un administrador de instalaciones de cuidado residencial o residencial asistido varía de aproximadamente $ 65,000 a $ 85,000 por año. sitio web. El Dr. Allen indica que los salarios iniciales en este campo generalmente oscilan entre $ 40,000 y $ 55,000 y el potencial de ingresos puede superar los $ 100,000 por año.
Escala de pago
Poner el sueldo de los directores de marketing y otros administradores de la comunidad de jubilados dentro de la escala salarial más grande para los gerentes de marketing y los directores de todo el país puede ayudar a proporcionar algún contexto adicional. La Oficina de Estadísticas Laborales señala que los salarios para los gerentes de mercadotecnia generalmente oscilan entre $ 57,750 por año a más de $ 166,400 por año, a partir de 2010. El salario medio para los que trabajaron en este campo en 2010 fue de $ 112,800, con el 50 por ciento medio. de la escala salarial haciendo entre $ 80.900 y $ 151.260.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingEjemplos
A pesar de que la Oficina de Estadísticas Laborales no necesariamente proporciona una lista separada para los gerentes de mercadotecnia de viviendas de jubilación, muchas de las afirmaciones del Dr. Allen son afirmadas por sitios web que brindan información sobre salarios o publicaciones laborales con información sobre salarios. Por ejemplo, un puesto de trabajo de 2010 para el monte. Pleasant Retirement Village en Ohio en RetirementHomes.com indica que un director de ventas y mercadotecnia que trabaja para la instalación ganará alrededor de $ 60,000 por año más bonos según el rendimiento. Erickson Retirement Communities en Baltimore, Maryland, paga un rango de salario de $ 64,000 a $ 70,000 por año, con bonos anuales entre $ 7,700 y $ 8,300 por año.
Perspectiva de empleo
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, los directores de marketing pueden esperar un crecimiento continuo del empleo en el período de 2008 a 2018. La oficina indica que la cantidad de trabajos en este campo crecerá aproximadamente un 12 por ciento durante este período de tiempo. Las comunidades de jubilación se beneficiarán de las tendencias demográficas en curso durante este período de tiempo. Según la oficina, el mayor número de personas mayores debería impulsar el crecimiento en el campo de la atención médica. Este crecimiento también debería extenderse al campo de la vida de jubilación.
