Los vicepresidentes universitarios ayudan a los presidentes universitarios a garantizar que las instalaciones educativas funcionen sin problemas. Mientras que el presidente es responsable de la visión más amplia del futuro de una escuela, el vicepresidente dirige las actividades diarias, como el mantenimiento de las instalaciones y la supervisión de los diversos departamentos de la escuela.Los administradores postsecundarios, como los vicepresidentes universitarios, suelen tener experiencia en educación, pueden haber enseñado a nivel universitario durante años y, a menudo, tener un título relacionado con negocios o administración educativa.
$config[code] not foundPagar a los administradores postsecundarios
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., Los administradores postsecundarios ganaron un salario promedio de $ 99,370 por año a partir de 2012, con un 75 por ciento reportando salarios de $ 119,890 o menos y un 10 por ciento reportando salarios de $ 168,330 o más. Pero esta cifra toma en cuenta los salarios de los administradores con salarios más bajos, como los de las autoridades locales, los funcionarios y los directores de los departamentos universitarios. En realidad, los vicepresidentes universitarios tienden a ganar hacia el extremo superior de la escala salarial de la administración postsecundaria.
Pagar por los vicepresidentes
A partir del año escolar 2012-2013, la Asociación Profesional Universitaria y Universitaria de Recursos Humanos informa que los vicepresidentes universitarios y universitarios obtuvieron un salario promedio de $ 187,039 por año. Los que están al mando de instituciones que otorgan principalmente títulos de dos y cuatro años obtuvieron un salario medio anual de alrededor de $ 154,000. Los vicepresidentes de instituciones que otorgan principalmente títulos de maestría reportaron un salario promedio de $ 178,515 por año, mientras que los empleados de colegios y universidades que otorgan principalmente doctorados reportaron un salario promedio alto de $ 312,682 por año.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingBeneficios del Vicepresidente de la universidad
Además de los salarios relativamente altos, la mayoría de los vicepresidentes universitarios disfrutan de paquetes de beneficios que incluyen seguro médico y dental y acceso a un plan de jubilación o pensión. Pero algunos vicepresidentes universitarios también reciben algún tipo de beneficios ejecutivos adicionales. Según el Colegio y la Asociación Profesional Universitaria de Recursos Humanos, el 16 por ciento de todos los vicepresidentes de las universidades tenían un automóvil pagado total o parcialmente por su empleador. Para casi el 4 por ciento de los vicepresidentes, lo mismo sucedió con la vivienda.
Perspectiva de empleo
La Oficina de Estadísticas Laborales estima que la cantidad de empleos en los Estados Unidos aumentará en alrededor de un 14 por ciento hasta el 2020. En comparación, predice que los empleos para los administradores de educación postsecundaria crecerán a una tasa algo más rápida del 19 por ciento. La gran cantidad de administradores postsecundarios que se retirarán durante la década creará vacantes adicionales. Sin embargo, los aspirantes a vicepresidentes deben esperar una fuerte competencia por estos trabajos bien remunerados.
2016 Información salarial para administradores de educación postsecundaria
Los administradores de educación postsecundaria ganaron un salario medio anual de $ 90,760 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los administradores de educación postsecundaria obtuvieron un salario del percentil 25 de $ 66,730, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 126,750, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 180,100 personas estaban empleadas en los Estados Unidos como administradores de educación postsecundaria.
