Los cardiólogos se especializan en el tratamiento de los sistemas cardiovasculares de los pacientes. Más allá de los ingresos y beneficios estándar de un cardiólogo, algunos lugares de empleo ofrecerán beneficios adicionales, o beneficios complementarios, que pueden incluir cualquier cosa, desde beneficios de salud extendidos hasta permisos de educación continua.
Beneficios de la salud
Si bien el seguro de salud generalmente es un beneficio común, los cardiólogos pueden tener planes de seguro de salud extendidos que incluyen seguro dental y de la vista. Algunos empleadores pueden ofrecer seguros de mala praxis y membresías a clubes de acondicionamiento físico. Al igual que los empleadores en cualquier sector varían en la cantidad de días de enfermedad que ofrecen, a los cardiólogos se les puede ofrecer un número extendido de días de enfermedad. En un anuncio de octubre de 2010 para un puesto de cardiólogo, el hospital James E. Van Zandt, un centro médico de la Administración de Veteranos en Altoona, Pensilvania, ofreció hasta 13 días de enfermedad pagados.
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Los planes de jubilación son otro ejemplo de los beneficios complementarios que se ofrecen a los cardiólogos. El hospital James E. Van Zandt ofrece a sus cardiólogos un plan de jubilación en el que el centro médico iguala los fondos depositados en el plan 401K por parte del empleado. Para los cardiólogos que se mudan a un nuevo lugar de empleo, el hospital o centro médico que emplea al médico puede ofrecerle pagar por los gastos de reubicación.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingEducación continua
Otros beneficios complementarios que los cardiólogos pueden aprovechar incluyen permisos aprobados para empresas de educación continua. El empleador de un cardiólogo también puede ofrecer un reembolso de matrícula para los médicos que regresan al aula para mantenerse al día sobre los últimos avances en el campo.
