Un ejecutivo de medios supervisa las operaciones y la gestión de una compañía de medios en radio, publicaciones, televisión, películas o música. Ella posee habilidades de liderazgo y tiene un fuerte sentido de la marca y las capacidades de marketing. Los ejecutivos de los medios ejercen mucho control e influencia, aunque generalmente con la aprobación de una junta directiva, y dirigen las operaciones futuras de la compañía.
Liderazgo
El atributo principal de un ejecutivo de medios es la capacidad de liderazgo. Los ejecutivos de medios son líderes en uno o varios campos dentro de las industrias de medios. Al igual que muchos líderes de alto nivel dentro de cualquier compañía, ejercen control e influencia sobre la operación y dirección de la compañía. El ejecutivo de medios debe tener autoridad y respeto, y debe poder delegar tareas operativas y de gestión a los miembros del equipo.
$config[code] not foundFlexibilidad
Los ejecutivos de medios deben ser flexibles; Tienen excelentes habilidades interpersonales y habilidades de colaboración. Debido a que la naturaleza del trabajo requiere que los ejecutivos de los medios traten con una variedad de personas, de empleados, clientes, accionistas y más, la capacidad de ser flexible y adaptarse al entorno es crucial. Inculcar un buen trabajo de equipo y esfuerzos de creación de equipo con el personal y complacer a los accionistas que han invertido en la empresa es importante e implica usar sombreros diferentes en un día determinado.
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Las habilidades de estrategia y negociación son una necesidad para los ejecutivos de los medios. Los ejecutivos de medios deben ser capaces de reconocer las oportunidades donde la compañía puede crecer y florecer, ya sea a través de fusiones, adquisiciones y otras alianzas estratégicas. Las habilidades de negociación también son importantes para persuadir a la junta directiva y los accionistas de lo que es mejor para la empresa.
Marca
Un fuerte sentido de la marca y excelentes habilidades de marketing hacen del ejecutivo de medios. Se espera que los ejecutivos de los medios tengan una comprensión aguda de sus audiencias objetivo y cómo atenderlas. La capacidad de atraer y cautivar a las audiencias objetivo es uno de los objetivos principales del ejecutivo de medios, si no, el objetivo principal. Los ejecutivos de medios deben ser capaces de identificar y seleccionar miembros fuertes del equipo de mercadeo con habilidades de búsqueda de expertos para ayudar a mantener y fomentar la marca a través de la innovación, mientras que al mismo tiempo se mantienen fieles a ella.
Formación
Muchas instituciones educativas están viendo el beneficio de ser anfitriones de pasantías de ejecutivos de medios, seminarios y otros programas de capacitación para ayudar a fomentar a los líderes de las industrias de los medios, aunque la mejor capacitación proviene de pasar años trabajando en la industria y escalar la escalera.
