Una carta de presentación es un documento que acompaña su currículum. Si está solicitando un trabajo de conservación, asegúrese de que la carta de presentación aborda específicamente el trabajo que está solicitando. Por ejemplo, si está intentando obtener un puesto de técnico en conservación de suelos, resalte su experiencia específica en la prestación de asistencia técnica en proyectos de conservación, así como su familiaridad con las herramientas e instrumentos de topografía.
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Antes de comenzar a escribir su carta de presentación para un trabajo de conservación, lea el anuncio de trabajo unas cuantas veces. Tenga en cuenta lo que implica el trabajo y qué habilidades son necesarias. Piensa en la educación que has recibido, tu experiencia laboral y tus habilidades. ¿Tienes lo que el empleador está buscando? Por ejemplo, si la publicación implica ayudar a conservar el ecosistema de las abejas, pero nunca ha trabajado con las abejas, es posible que no sea el tipo de solicitante que el empleador está buscando. Sin embargo, si ha tenido experiencia en investigación y trabajo en conservación de plantas y la descripción del trabajo es para alguien que tiene experiencia en investigación y experiencia laboral en conservación de plantas, usted podría ser quien el empleador está buscando.
Contenido
Una vez que haya decidido que es un candidato apropiado para el puesto de conservación, debe crear la carta de presentación. Comience con el nombre de la persona que está solicitando y la dirección. Diríjase al empleador con "Estimado", dígale el trabajo de conservación que está solicitando y cómo se enteró del trabajo. En el siguiente párrafo, resalte la experiencia que tiene relacionada con el puesto y cuántos años de experiencia tiene. Los años son importantes al solicitar ciertos trabajos de conservación; Algunas posiciones, como técnico de conservación, requieren que tenga experiencia en la mayoría de los aspectos de la conservación, que solo puede obtener a través de al menos cinco años de experiencia. Termine su carta de presentación con una solicitud para hablar en persona, sus datos de contacto, la fecha de seguimiento y un "agradecimiento" por publicar la posición.
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El objetivo principal de su carta de presentación de conservación es despertar el interés del empleador en usted. Una carta de presentación debe ser una página. Si es demasiado largo, eso indica que está compensando en exceso por falta de experiencia. Sin embargo, una letra de solo unas pocas frases muestra que no tiene conocimientos técnicos y ambientales específicos. La carta de presentación también debe informar al empleador que le apasiona la conservación. El campo de la conservación a veces puede parecer una batalla cuesta arriba contra quienes no tienen en alta estima el medio ambiente; Tienes que demostrar que estás a la altura de este desafío.
Cosas a evitar
Evite los errores tipográficos o faltas de ortografía. El trabajo de un conservacionista implica prestar atención a los detalles y, en algunos casos, escribir. Los errores por escrito le dicen al empleador que usted no tiene las habilidades para el puesto. También evite decirle al empleador lo que su organización puede hacer por usted. Como conservacionista, estará ayudando al planeta, por lo que su carta de presentación debe centrarse en su espíritu de ayuda y en lo que puede hacer por la organización. Trate de no usar lenguaje pasivo, como "Siento" y "Creo" en la carta de presentación de su trabajo de conservación. Los empleadores de la conservación quieren ver que usted es apasionado y está comprometido con el campo de la conservación, por lo que debe dejar de calificar o usar calificativos fuertes, como "Estoy convencido" o "Soy positivo".
