Las cartas de recomendación a menudo se escriben en nombre de los estudiantes que solicitan programas educativos o solicitantes de empleo. Una carta de recomendación debe incluir frases de introducción, así como frases que describan las calificaciones de la persona para quien se escribió la recomendación. Una recomendación también debe incluir frases que demuestren la conexión entre la persona que está escribiendo la recomendación y la persona para quien está escrita.
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Al igual que con la apertura de cualquier carta, debe comenzar su recomendación con una frase que informe al destinatario de la carta cuál es el propósito de su carta: una recomendación y a quiénes está recomendando. Algunas frases útiles podrían ser: "Esto es en respuesta a su solicitud reciente de una carta de recomendación para nombre de la persona" o "Me complace poder escribir esta carta de recomendación para nombre de la persona. "Otras posibles frases introductorias incluyen" No tengo dudas al escribir una carta de recomendación para nombre de la persona "o" Estoy encantado de ser llamado como referencia para nombre de la persona ".
Frases que describen calificaciones
Muchos programas y trabajos educativos están buscando características específicas que concuerden con la naturaleza del programa de estudio o el tipo de trabajo involucrado. Trate de considerar los aspectos específicos de la situación al elegir las calificaciones para enfatizar en su carta de recomendación. Algunas frases útiles podrían ser: "un solucionador de problemas creativo", "atención cuidadosa a los detalles", "comunica ideas claramente", "sigue las tareas hasta su finalización", "tiene un don para la organización", "se comunica efectivamente por escrito" "Es un trabajador incansable" y "trabaja de manera independiente y efectiva". Considere también incluir frases que describan la naturaleza y los hábitos de trabajo de la persona. Frases como: “siempre alegre y confiable”, “completamente leal y confiable”, “es innovadora y creativa”, “se lleva bien con los demás”, “es madura más allá de sus años”, “puntual y trabajadora” y “sobresaliente habilidades de liderazgo ". Considere equilibrar los superlativos con la adición de una o dos" debilidades "menores que haya notado, como que" el entusiasmo a veces la lleva al agotamiento "o" tímida en grupos hasta que llegue a conocer a los demás ".
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Cuánto tiempo hace que conoce a la persona y en qué capacidad debe incluirse en su recomendación. Intente frases tales como: "conocí por primera vez", "he conocido a la persona desde", "ha sido supervisor de la persona desde", "era un estudiante en número de mis clases", "ha sido un es un placer supervisar ”y“ ha funcionado directamente bajo mi supervisión ”. Podría notar que una persona que usted recomienda comenzó como su estudiante, pero se convirtió, con el tiempo, en un valioso asistente. También debe tomar nota de los cambios que ha visto en la madurez, la habilidad y la experiencia a lo largo del tiempo.
Frases finales
Al concluir su recomendación, considere frases como: "Estoy, por lo tanto, muy complacida de poder recomendar nombre de la persona" y "según mi tiempo trabajando con nombre de la persona, la recomiendo altamente". También puede comunicarlo a la persona a la que dirige su recomendación de que está disponible en caso de que necesite una aclaración. Use frases como: "si puedo ayudar más", "si necesita información adicional", "si tiene alguna pregunta" y "Espero que esta información le sea útil".
