No importa cuáles sean las circunstancias, pasar a una posición más positiva, atractiva o desafiante significa que tiene que renunciar a su trabajo actual. Dar un giro sincero y profesional a su carta de renuncia lo mantendrá en una posición positiva. Escribir una carta de renuncia sincera te ayuda a dejar tu trabajo con gracia. Su empleador y sus compañeros de trabajo recordarán su actitud positiva, especialmente cuando necesite una referencia.
$config[code] not foundAvise a su empleador con al menos dos semanas de anticipación cuando entregue su carta. Indique la fecha de su renuncia en la carta. Envíe la carta a su supervisor directo y haga una copia para los recursos humanos.
Incluya comentarios positivos en su carta de renuncia. Los comentarios acerca de cómo la oficina mostraba el trabajo en equipo, cuán accesibles eran sus superiores y cómo ha crecido profesionalmente y personalmente pueden agregarse a su carta.
Deje todos los comentarios negativos fuera de su carta. No importa lo tentador que pueda ser, ya casi está en la puerta y no tiene sentido correr el riesgo de una mala recomendación en el futuro.
Puede dar una breve explicación de su partida, pero esto no es necesario. Todo lo que necesita decir es una declaración simple, como obtener una nueva oferta de trabajo o salir para obtener un título avanzado.
Escribe la carta de manera clara y concisa. Compruebe si hay errores ortográficos y gramaticales.
Cierre su carta de renuncia agradeciendo a la empresa y a su supervisor el tiempo y la oportunidad de trabajar con ellos. Incluso si no se está yendo en los mejores términos, escribir una carta de renuncia profesional puede ayudarlo a avanzar en su carrera.
Propina
Ofrezca ayuda durante la fase de transición y capacite al nuevo empleado. Guarde una copia de su carta de renuncia. Es posible que tenga que referirse a él más adelante.
