La cantidad de enfermeras registradas empleadas en los Estados Unidos aumentará un 26 por ciento entre 2010 y 2020, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. El aumento esperado en el empleo de enfermeras registradas es más alto que el promedio en cualquier otra ocupación en los Estados Unidos. En un esfuerzo por aprovechar estas increíbles oportunidades, las enfermeras registradas necesitan preparación antes de ir a una entrevista. Además de responder a todas las preguntas según lo requerido durante la entrevista, hay algunas preguntas que deben hacer a sus posibles empleadores.
$config[code] not foundAmbiente de trabajo
Las enfermeras pueden trabajar en diferentes entornos, incluidos hospitales, centros penitenciarios, servicios de atención médica domiciliaria y consultorios médicos. Deben obtener más información sobre el ambiente de trabajo de los posibles empleadores para comprender si su conjunto de habilidades y personalidad serán las más adecuadas para un trabajo determinado. Una vez que la enfermera tiene información crucial, como la duración de los turnos y la cantidad de enfermeras que se espera que trabajen durante cada turno, pueden tomar una decisión más informada.
Formación y Orientación.
Las enfermeras deben averiguar si existe un programa de capacitación y mentores. Especialmente cuando trabajan en un entorno con el que no están muy familiarizados, una enfermera debe saber qué tan intensiva será la orientación. Necesitan preguntar si tienen que reservar horas adicionales para esta orientación o si se llevará a cabo durante los turnos asignados. La mayoría de los empleadores tendrán un período de tiempo fijo durante el cual durará el período de orientación, luego de lo cual la enfermera recibirá su primer pago. La enfermera también debe solicitar aclaraciones sobre la remuneración esperada durante este período.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingAdministración y gestión
Ser enfermera significa que, a veces, se puede esperar que tome decisiones difíciles en el menor tiempo posible. Es necesario comprender la jerarquía organizativa en su lugar de trabajo futuro y sus límites como empleado. A veces, las buenas intenciones pueden tener consecuencias costosas en el campo médico. Por lo tanto, averigüe con su posible empleador acerca de su supervisor inmediato y cuánta autonomía debe esperar tener en la toma de decisiones.
Preguntas durante la entrevista
Haga preguntas que se basen en el debate de la entrevista para dar la impresión de que tiene un interés genuino en ese hospital u organización. Las preguntas específicas resultantes de la discusión demuestran que tiene la capacidad de prestar mucha atención y que se está tomando la entrevista con seriedad. Por ejemplo, puede solicitar a uno de los panelistas que explique un tema en particular que surgió durante el proceso de la entrevista. Si tiene una buena memoria, es un punto a favor dirigirse a los panelistas por su nombre.
2016 Información salarial para enfermeras registradas
Las enfermeras registradas ganaron un salario medio anual de $ 68,450 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, las enfermeras registradas ganaron un salario del percentil 25 de $ 56,190, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es $ 83,770, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 2.955.200 personas estaban empleadas en los EE. UU. Como enfermeras registradas.
