En esta época del año, es muy probable que se esté preparando para la fiesta anual de vacaciones de su pequeña empresa. Como propietario de una pequeña empresa, debe tomarse la fiesta navideña incluso más seriamente que otros empleados. Así que querrás evitar cualquier gran paso en falso. Aquí hay 20 cosas que definitivamente no debe hacer en su próxima fiesta de vacaciones para pequeñas empresas.
Etiqueta de la fiesta de vacaciones de oficina
No te lo saltes
En primer lugar, si va a tener una fiesta navideña para su equipo, debería estar presente. No piense en esto como algo solo para sus empleados o un evento en el que puede pasar. De hecho, tómese el tiempo para asistir y disfrute de toda la experiencia junto con su personal.
$config[code] not foundNo te metas demasiado en las vacaciones - Er - Espíritus
Quieres que tu fiesta sea un momento divertido para todo tu equipo. Entonces, eso probablemente significa que tendrás algún tipo de bebidas alcohólicas disponibles. Si bien tener un poco del ponche de huevo con pinchos está totalmente bien, asegúrate de no exagerar y terminas haciendo un borracho tonto frente a todo tu equipo.
No te olvides de mezclarte
Tener una fiesta para todo tu equipo también significa que debes pasar un tiempo con todo tu equipo.No cometa el error de pasar todo el tiempo rodeado de solo algunos de sus confidentes más cercanos. Tómese el tiempo para ir y relacionarse con los empleados con los que no puede pasar mucho tiempo. Y si tiene algún cliente o prospecto que también esté invitado, podría usar la fiesta como una oportunidad para conocerlos también en un ambiente más relajado.
No llegues tarde
La primera parte de su fiesta en la oficina de vacaciones puede establecer el tono para todo el evento. Por lo tanto, es importante para usted como propietario de un negocio estar allí desde el principio para dar la bienvenida a las personas y ayudar a crear un ambiente relajado donde las personas puedan realmente disfrutar.
No participes en chismes de oficina
Su fiesta en la oficina de vacaciones puede ser una gran oportunidad para que conozca a sus empleados a un nivel más personal. Pero existe la posibilidad de que algunos de los miembros de su equipo pasen su tiempo cotilleando o incluso quejándose de otros empleados. Como líder del equipo, participar en este tipo de chismes puede ser perjudicial para la dinámica de su equipo e incluso para su reputación entre sus empleados. Así que manténgase alejado o incluso intente apagarlo si es posible.
No sobrecargue su plato
Junto con las bebidas de la fiesta, probablemente también querrá ofrecer algún tipo de cena o de entremeses. Y si bien está totalmente bien, e incluso es aconsejable, especialmente si está disfrutando de unas pocas libaciones, es posible que desee pensarlo dos veces antes de almacenar su plato con uno de todo. Si sus manos y / o su boca están demasiado llenas durante la fiesta para saludar a las personas y darles la mano, esto puede parecer grosero. Entonces, en lugar de eso, considera agarrar un plato más pequeño y luego retroceder unos segundos más tarde.
No seas vago con las invitaciones
Por el bien de su fiesta, es importante que informe a los miembros de su equipo qué deben esperar antes de que se dirijan. Si tienes un código de vestimenta específico en mente, deja eso en claro. Si quieres que la gente traiga a sus familiares, avísales. Y si tiene otras instrucciones o especificaciones que hacer, asegúrese de aclarar todo de antemano para que sus empleados no tengan que adivinar lo que tiene para ellos.
No te olvides de ofrecer algunas actividades
No necesariamente tienes que crear una lista completa de juegos de fiesta cursis y luego obligar a los miembros de tu equipo a participar durante toda la noche. Pero puedes crear algo de estructura para la fiesta solo para que la gente no termine dando vueltas moviendo sus pulgares. Podría considerar la posibilidad de agregar un intercambio de regalos, un animador de fiestas o incluso una visita de Santa para los niños.
No se vistan inadecuadamente
Dependiendo del tono y el tipo de fiesta que tengas para tu equipo, puede ser una oportunidad para vestirte un poco diferente de lo que puedes hacer en el trabajo. Aparecer en jeans y una camisa con cuello en lugar de tu traje normal y corbata es una cosa. Pero usar una camisa con un eslogan inapropiado o cualquier otra cosa que muestre demasiado es otra. Como jefe, establece el tono para su equipo. Así que mantén tu atuendo casual al menos apropiado y deja en claro que esperas lo mismo de tu equipo.
No te olvides de divertirte
La fiesta en la oficina puede ser un gran lugar para relajarse y divertirse conociendo mejor a su equipo. Entonces, si te mantienes completamente en tu persona de trabajo de negocios, podrías estar perdiéndote. Así que disfrute de una bebida o dos, ponga esos factores estresantes de trabajo en un segundo plano e intente simplemente disfrutar de la fiesta.
No corte demasiado flojo
Sin embargo, todavía tiene que volver al trabajo al día siguiente y todos los demás días laborales en el futuro. Así que aparte de asegurarse de no tener demasiado de la barra abierta, también debe tener cuidado de no hacer nada que pueda llevar a que su reputación reciba un golpe con su equipo. Por ejemplo, si sabes que eres un bailarín terrible, puedes ir a la pista de baile por una canción o dos con todos los demás. Pero obligar a todos a formar un círculo a tu alrededor mientras no logras hacer el robot es probablemente demasiado.
No te pares por el muérdago
Mientras se divierte disfrutando de la fiesta de vacaciones en la oficina y conociendo a su equipo, asegúrese de no cruzar la línea hacia un territorio inapropiado. Especialmente como jefe, no debe hacer bromas o avances inapropiados, incluso si no es serio o intencional, hacia cualquier otro participante.
No solo hablar de la tienda
Tu pequeña empresa es probablemente una gran parte de tu vida de la que hablas a menudo. Pero tú y los miembros de tu equipo podrían usar un descanso de vez en cuando. Así que asegúrese de que la fiesta de la oficina sea realmente un descanso para todos y manténgase alejado de las conversaciones en la tienda.
No parezca aburrido
Además de relajarse y divertirse, también debe asegurarse de que todos en la fiesta de las vacaciones en la oficina sepan que están relajándose y divirtiéndose. Si parece aburrido o molesto, podría dar la impresión equivocada a su equipo u otros asistentes y establecer un tono negativo para la fiesta.
No te quedes mirando tu teléfono todo el tiempo
Puede que estés esperando un correo electrónico importante o quieras publicar una foto o dos en las redes sociales. Pero si pasa toda la fiesta en su teléfono, muestra a las personas que no está comprometido o interesado. Entonces, si tiene algo importante que necesita verificar, hágalo rápidamente y luego guarde el teléfono y disfrute.
No dejes a nadie afuera
Si tienes un equipo de tamaño decente, lo más probable es que no todos tengan necesariamente las mismas tradiciones o preferencias de vacaciones. Si bien puedes colocar algunas decoraciones festivas de forma segura e incluso intercambiar regalos de Navidad, no debes excluir a nadie que no celebre un día festivo específico. Asegúrese de que todos sepan que son bienvenidos, independientemente de sus preferencias personales. Y manténgase alejado de cualquier actividad u otro elemento que pueda hacer que las personas se sientan excluidas.
No hagas ningún anuncio importante
Además de evitar las conversaciones relacionadas con el trabajo, también es una buena idea mantenerse alejado de los anuncios relacionados con el trabajo. Incluso si parece ser un momento conveniente para comunicarse con todo su equipo de una vez, guárdelo y programe una reunión más adelante en la semana para que no interrumpa la fiesta.
No olvides decir gracias
Una fiesta de vacaciones en la oficina es un buen momento para agradecer a los miembros de su equipo, socios y clientes por todo lo que han hecho por su negocio durante todo el año. Así que no dejes pasar la oportunidad. Puede pronunciar un discurso rápido en el que agradece a todos y / o agradezca a las personas individualmente a medida que avanza en la fiesta.
No te vayas muy temprano
Además de ser una de las primeras personas en aparecer, como jefe, también debería ser uno de los últimos en irse. Permanecer por un largo tiempo muestra a las personas que te importan y te permite pasar más tiempo con las personas mientras te relacionas.
No bebas y manejes
Finalmente, cuando usted y su equipo se preparen para abandonar la fiesta, es importante estar seguros. Es posible que incluso desee organizar el transporte, comenzar un programa de conductor designado o compartir el número de una compañía local de taxis con su equipo para que nadie sienta la necesidad de conducir hasta su casa después de haber disfrutado demasiado.
Foto de la fiesta a través de Shutterstock
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