Cómo hacer que tu currículum sea profesional aunque no tengas experiencia

Su currículum es generalmente la primera conexión que un reclutador hace con usted. Los reclutadores reciben muchos currículums para puestos de trabajo y los escanean rápidamente antes de pasar al siguiente. Por lo tanto, su currículum debe incluir elementos que brinden a los reclutadores una buena indicación de su potencial como empleado. Los graduados universitarios recientes y las personas sin experiencia laboral encuentran un poco difícil captar la atención de los reclutadores debido a su falta de historial laboral. Sin embargo, debe conocer los otros elementos que puede incluir en su currículum para que se vea profesional y sobresalga del resto.

$config[code] not found

Elija el mejor formato de currículum. Los curriculums vitae funcionales sirven a las personas sin experiencia laboral bien porque se enfocan más en sus habilidades y logros, a diferencia de su experiencia laboral. Pase tiempo pensando en los proyectos en los que trabajó y las habilidades que desarrolló a partir de las experiencias.

Escribe una declaración objetiva fuerte. De acuerdo con la información presentada en el sitio web de Broward College, debe hacer su declaración de objetivos entre una y tres líneas para explicar brevemente sus objetivos profesionales. Haga su declaración objetiva específica para el puesto de trabajo que busca.

Haga una lista de sus logros académicos en detalle. Incluya tantos detalles sobre su experiencia educativa como sea posible. Debe incluir el nombre de su escuela, la especialización y la fecha de graduación en la sección de educación. Resalte su GPA si posee al menos un 3.0 en una escala de 4.0 e incluya su GPA principal si es más alto que su GPA general. Agregue información sobre cualquier logro académico, como hacer la lista del decano.

Incluya su participación en organizaciones en su currículum. Hable brevemente sobre su membresía en organizaciones estudiantiles, especialmente si tuvo un rol de liderazgo. Destacar cualquier trabajo voluntario. Las empresas desean contratar empleados que posean la capacidad de manejar múltiples responsabilidades al mismo tiempo.

Detalle sus calificaciones en una sección titulada "Resumen de calificaciones". Incluir habilidades o atributos que los empleadores encuentren atractivos. Por ejemplo, puede incluir la comunicación efectiva y las habilidades interpersonales en esta sección si las posee.

Enumera tus habilidades tecnológicas. Resuma brevemente las experiencias tecnológicas que posee, como habilidades informáticas básicas y cualquier experiencia con software industrial especializado. Por ejemplo, si busca un puesto contable, incluya la experiencia que posee con un software de contabilidad común.

Agregue palabras clave a su currículum vitae para que aparezca fácilmente en los motores de búsqueda y capte la atención de los reclutadores. Según Kim Isaacs de Monster Careers, las palabras clave son palabras comunes que los reclutadores asocian con los puestos de trabajo. Reúna palabras clave relevantes buscando descripciones de puestos de trabajo en línea relevantes para el puesto que busca.