Las pequeñas empresas están siendo inundadas por los buscadores de empleo Millennial en todo el país.
Pero no todas las pequeñas empresas buscan contratar a los miembros más jóvenes de la fuerza laboral.
De hecho, en algunas ciudades de los EE. UU., Las pequeñas empresas buscan contratar empleados con mucha más experiencia: los Baby Boomers. Los datos de Indeed.com muestran que las pequeñas empresas buscan llenar sus listas de empleo con personas en este grupo de edad, principalmente en el corazón.
$config[code] not foundDonde las pequeñas empresas están contratando Baby Boomers
De hecho, Grand Rapids, Michigan, se clasificó entre los más altos como la ayuda de los Baby Boomer más exigentes de la ciudad.De hecho, utiliza un puntaje de interés (basado en las tasas de clics de los usuarios en listas de trabajo de pequeñas empresas) para desarrollar esta información.
De acuerdo con esta misma información, Houston, Oklahoma City y Cleveland también ocuparon un lugar destacado entre las ciudades del corazón donde las empresas buscan baby boomers.
Sin embargo, no son solo los lugares donde la gente tiende a establecerse donde las pequeñas empresas buscan la ayuda de Baby Boomer. Las ciudades donde la nueva economía parece estar prosperando también demandan grandes volúmenes de Baby Boomers para trabajos abiertos. San Antonio, Atlanta, Raleigh y Austin, Texas, tienden a atraer a la fuerza laboral de jóvenes y mayores.
Jacksonville, Florida y Nueva Orleans también se ubicaron entre los 10 primeros en la lista de Indeed.
Entonces, ¿qué es lo que está atrayendo a las pequeñas empresas a los Baby Boomers?
“Los baby boomers a menudo se pasan por alto debido a las numerosas historias y estudios en torno a la indudable fuerza laboral del Milenio, sin duda alguna, grande. Pero como muchas personas en todo el país trabajan por más tiempo, siguen siendo una parte crucial de la fuerza laboral tanto para las empresas grandes como para las pequeñas, "dice Paul Wolfe, vicepresidente senior de Indeed, jefe de recursos humanos allí. "Como muestra nuestra lista de ciudades, muchos baby boomers están interesados en trabajos con pequeñas empresas y, a menudo, pueden aportar experiencia y liderazgo sólidos a una organización".
Imagen: Indeed.com
1 comentario ▼
