Las mujeres que han sufrido violencia doméstica pueden necesitar ayuda en varias áreas. Es posible que necesiten encontrar un lugar seguro para vivir u obtener asistencia financiera, asesoramiento o atención médica. Dado que la violencia doméstica que resulta en un asalto físico es un delito, esto también significa tratar con el sistema legal. Los defensores de la violencia doméstica ayudan a las mujeres con muchas de estas necesidades.
Acerca de la defensa
Los defensores de la violencia doméstica entran en la categoría ocupacional conocida como asistentes de servicios sociales y humanos, según ONET Online. Los estándares nacionales para esta ocupación no existen, por lo que los requisitos para los defensores de la violencia doméstica varían según el empleador. Los abogados pueden ser empleados por la oficina del fiscal de distrito, el albergue para mujeres, el centro de crisis de agresión sexual, la agencia de cumplimiento de la ley o la agencia de servicios sociales. No todos los defensores son empleados remunerados. Si es nuevo en el campo y tiene dificultades para ingresar, trabajar como voluntario puede ser una buena manera de comenzar una carrera como defensor de la violencia doméstica y adquirir experiencia para el proceso de acreditación. Es más probable que una organización contrate a una persona que ha demostrado ser una voluntaria.
$config[code] not foundEducación y entrenamiento
La Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU. Señala que un diploma de escuela secundaria suele ser una preparación educativa adecuada para los asistentes sociales y de servicios humanos. Los defensores de la violencia doméstica, como muchos asistentes sociales y de servicios humanos, a menudo reciben capacitación en el trabajo. La capacitación también está disponible en varios lugares, según la Organización Nacional para la Asistencia a las Víctimas, o NOVA. Por ejemplo, el Programa Nacional de Acreditación de Defensores establece estándares para el contenido mínimo y las horas de capacitación. Cuarenta horas es el requisito habitual. Varios estados y organizaciones, incluidas las Fuerzas Armadas, ofrecen capacitación aprobada por el NCAP. Las organizaciones locales, como los refugios para mujeres, también pueden ofrecer capacitación. Además, algunos colegios ofrecen formación. La Universidad de Georgia, por ejemplo, ofrece un curso en línea de 42 horas y siete semanas de duración para el certificado de defensa de las víctimas.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingLa credencialización es una ventaja
Los defensores de la violencia doméstica no están obligados a obtener una licencia. La acreditación es opcional, pero puede ser atractiva para los empleadores. NOVA administra el NACP, que acredita programas de capacitación para defensores de la violencia doméstica. El NACP ofrece cuatro niveles de acreditación, comenzando con una credencial de defensor provisional que requiere completar el curso básico de NACP de 40 horas. Los defensores con experiencia pueden solicitar las credenciales básicas, intermedias y avanzadas, que también tienen requisitos educativos más rigurosos. Algunas organizaciones pueden preferir o requerir credenciales.
Conseguir el trabajo
En la mayoría de los casos, el proceso de presentar una solicitud y pasar por una entrevista es el mecanismo habitual mediante el cual se contrata a un defensor de la violencia doméstica. Incluya cualquier certificado o registro de entrenamiento con su aplicación. El BLS no rastrea los salarios ni estima el crecimiento del empleo específicamente para los defensores de la violencia doméstica. Sin embargo, como grupo, se espera que la cantidad de empleos para asistentes de servicios sociales y humanos aumente 28 por ciento de 2010 a 2020, lo que es el doble de la tasa de crecimiento proyectada para todas las ocupaciones. Los asistentes de servicios sociales y humanos ganaron un salario promedio anual de $ 30,880 en 2012.
2016 Información salarial para asistentes de servicios sociales y humanos
Los asistentes de servicios sociales y humanos ganaron un salario promedio anual de $ 31,810 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los asistentes de servicios sociales y humanos obtuvieron un salario del percentil 25 de $ 25,350, lo que significa que el 75 por ciento ganó más de esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 40,030, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 389,800 personas estaban empleadas en los Estados Unidos como asistentes de servicios sociales y humanos.
