Una pasantía es una forma de aprender más sobre una empresa y adquirir experiencia en una industria en particular. Además, las pasantías son una buena manera de poner tu pie en la puerta de una empresa en la que deseas trabajar. No todas las compañías hacen todo lo posible para promocionar las pasantías, y es posible que algunas compañías ni siquiera tengan un programa de pasantías. En estas situaciones, puede ser efectivo llamar a la compañía que le interesa y solicitar una pasantía.
$config[code] not foundInvestigue sobre la compañía en la que está interesado. Si desea realizar una pasantía en una empresa, es posible que ya sepa bastante sobre la organización. Sin embargo, es importante profundizar más para demostrar su interés. Trate de encontrar personas en su red que trabajen en o hayan trabajado en la empresa, busque noticias y comunicados de prensa sobre la compañía y estudie el sitio web de la compañía.
Prepare un breve discurso de ascensor. Un discurso del ascensor es un resumen introductorio de quién es usted, qué hace, cuáles son sus calificaciones y qué le gustaría hacer.Se denomina discurso de ascensor porque está destinado a entregarse en aproximadamente 30 segundos, o aproximadamente durante cuánto tiempo tendría que presentarse ante el empleador de sus sueños si se topa con ella en un ascensor al azar.
Preparar un conjunto de puntos de conversación. Cuando llame a su compañía preferida, es probable que no sea tan simple como pronunciar su discurso de ascensor y aceptar la pasantía. Recuerde que si realiza una llamada en frío, la compañía puede tener una serie de preguntas para usted con respecto a la estructura de la pasantía y qué puede hacer por ellas. Practique con amigos y familiares y vea qué tipo de preguntas surgen. Asegúrate de estar preparado para responderlas si surgen.
Llame a la compañía y pida hablar con el director de la pasantía o la persona de recursos humanos. Si la empresa a la que llama no contrata regularmente pasantes, es posible que lo transfieran varias veces mientras intentan encontrar a la persona adecuada con quien hablar. Una vez que pueda hablar con alguien, comience con el discurso de su ascensor. Asegúrese de cerrar repitiendo su solicitud para una pasantía.
Seguir. Es muy posible que no obtenga una respuesta definitiva de una manera u otra después de una llamada en frío sobre una pasantía. Asegúrese de realizar un seguimiento dentro de aproximadamente una semana después de su conversación inicial. Esta es una buena manera de demostrar su interés continuo y de mostrar su iniciativa, así como de mantener su nombre en juego.
