Los ejecutivos de negocios, profesionales de recursos humanos, gerentes de línea y gerentes de operaciones tienen intereses creados en la seguridad en el lugar de trabajo. Los accidentes y lesiones en el trabajo cuestan dinero y afectan la moral y la productividad. La gestión exitosa de la seguridad en el lugar de trabajo incorpora una amplia gama de actividades que promueven y mantienen la conciencia de seguridad y las prácticas de trabajo seguras. Las actividades de seguridad efectivas incluyen establecer un compromiso con la seguridad, delegar la coordinación de la seguridad a un individuo o grupo específico, identificar los peligros en el lugar de trabajo, brindar capacitación en seguridad y medir el registro de seguridad de su empresa.
$config[code] not foundEstablecer un compromiso con la seguridad en el trabajo.
Las actividades para establecer un compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo incluyen comunicaciones de la alta gerencia sobre los programas de seguridad, las expectativas y los recursos. Los empleados que escuchan regularmente sobre seguridad conocen las expectativas de seguridad de la gerencia y tienen los recursos para aprender sobre seguridad. Eso los hará más comprometidos con la seguridad en el trabajo. Las discusiones sobre seguridad en las reuniones de los empleados, las estadísticas de seguridad en los tablones de anuncios y en los boletines, y los premios por prácticas de trabajo seguras, desarrollan y respaldan un compromiso con la seguridad en toda la empresa.
Coordinación de Seguridad del Delegado
La seguridad en el trabajo es responsabilidad de todos, pero delegar la coordinación de seguridad a un gerente de seguridad o a un comité de seguridad crea un enfoque y organización para los programas, políticas y procedimientos de seguridad. Además, los gerentes y comités de seguridad pueden delegar responsabilidades de seguridad específicas. Pueden incluir inspecciones de seguridad, desarrollar una política de seguridad y comenzar un programa de concientización sobre seguridad.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingIdentificar los riesgos de seguridad
Muchas actividades de seguridad en el lugar de trabajo se centran en la identificación de peligros en el lugar de trabajo. Por ejemplo, las listas de verificación de seguridad y las inspecciones de seguridad pueden ayudar a crear conciencia sobre la seguridad. También pueden documentar condiciones seguras y no seguras. Desarrolle y comunique políticas de informes de seguridad y anime a los empleados a participar activamente en la mejora y el conocimiento de la seguridad.
Proporcionar entrenamiento de seguridad
Proporcionar capacitación es una actividad de seguridad laboral importante para las organizaciones. La capacitación de seguridad formal e informal aumenta el conocimiento y las habilidades de los empleados en temas de seguridad en el lugar de trabajo y apoya un entorno de trabajo seguro. Brindar capacitación formal, como la capacitación de 10 horas de OSHA en la industria, y capacitación informal, como capacitación en seguridad de portón trasero o caja de herramientas, presentada por gerentes o supervisores en el lugar de trabajo.
Seguridad de medición
Una actividad esencial de seguridad en el lugar de trabajo es medir la seguridad. Evalúe los procesos de mejora de la seguridad mediante el recuento de accidentes y lesiones año tras año o mes a mes. Luego, informe los resultados en las reuniones de empleados y directivos. Lleve un registro de la cantidad de días que su unidad o compañía ha estado libre de accidentes. Determine cómo su compañía se compara con otras personas en la industria en medidas de seguridad clave, como el número de accidentes y lesiones, los tipos de accidentes y lesiones, y el tiempo de trabajo perdido debido a las lesiones en el lugar de trabajo.
