Si opera su negocio desde su casa, no está solo. Una encuesta reciente de empresas estadounidenses indica que la mayoría de los empresarios hacen lo mismo.
Y eso no es solo en la fase de inicio tampoco. De acuerdo con el informe 2012 Global Entrepreneurship Monitor (PDF), más de la mitad de los empresarios de los EE. UU. Siguen operando sus negocios desde casa mucho después de que esas empresas estén funcionando. El estudio examinó la Actividad Empresarial Total (TEA) en todos los sectores de la industria en los EE. UU.
$config[code] not foundTambién es un error pensar que la mayoría de estos propietarios son los llamados solopreneurs que nunca hacen crecer sus negocios más allá de la plantilla de uno. Los autores del estudio observaron:
Los negocios basados en el hogar pueden evocar una imagen del empresario único trabajando en un dormitorio o garaje de repuesto, tal vez con uno o varios cofundadores. Sin embargo, sorprendentemente, solo una cuarta parte de los empresarios encuestados afirmaron que no tenían empleados trabajando para sus negocios. Dada la alta prevalencia de empresarios que operan en el hogar (dos tercios de la TEA), este hallazgo sugiere que muchos en realidad tenían empleados en sus negocios basados en el hogar.
La sensación de asombro en esa declaración, que las empresas basadas en el hogar "en realidad" tienen empleados, es interesante. No debería sorprender que tantas empresas se estén quedando sin hogares de empresarios. Hoy en día, en muchas empresas, el trabajo se realiza "virtualmente". La tecnología de los trabajadores (computadoras, dispositivos móviles y conexiones a Internet) es mucho más importante que su espacio de trabajo físico, especialmente en las empresas de conocimiento.
Estadísticas de empresas basadas en el hogar y el espíritu empresarial
Aquí hay algunos aspectos adicionales de interés de este fascinante estudio:
Cuesta menos de lo que piensas para hacer que un negocio despegue: Según el estudio, los empresarios requerían una mediana de $ 15,000 para iniciar un negocio. Por un lado, eso es mucho. Pero, por otro lado, es una cantidad que muchas personas en los Estados Unidos pueden ahorrar o aumentar de la familia.
La mayoría de las empresas nuevas son autofinanciadas o financiadas por familiares / amigos - La gran mayoría de los fondos iniciales (82%) provinieron del propio empresario o de sus familiares y amigos.
El capital de riesgo es raro Solo uno de cada 1,000 empresarios en los Estados Unidos recibe fondos de capital de riesgo, según un hallazgo citado en un estudio anterior en 2009. En otras palabras, olvídese del capital de riesgo. Es mejor gastar su tiempo en hacer crecer su negocio que en buscar VCs.
El espíritu empresarial no se limita a un determinado grupo de edad - Aproximadamente del 15% al 20% de los adultos en todos los grupos de edad son empresarios.
Sin embargo, el espíritu empresarial sigue patrones de edad, Los jóvenes emprendedores tienen las mayores intenciones de iniciar un negocio, con un 30,5% que dicen que tienen la intención de iniciar uno. La intención de iniciar un negocio disminuye a mediados de la carrera y luego vuelve a aumentar a los 65 años de edad.
Las mujeres empresarias tienen más probabilidades de tener negocios basados en el hogar. Entre las empresas nuevas que operan fuera del hogar del propietario, el 72% son operadas por mujeres, frente al 61% de los hombres. Entre los negocios establecidos que tienen más de 3 años y medio, el 68% de las mujeres todavía operan el negocio desde casa, frente al 53% de los hombres.
Las personas mayores que continúan trabajando tienden a ser empresarios. Muchas personas mayores, por supuesto, están jubiladas. Pero de los que aún trabajan, más del 42% dirigen negocios establecidos (es decir, negocios con más de 3 años y medio). Alrededor del 10% está empezando o dirigiendo nuevos negocios de menos de unos pocos años. Y más del 25% tiene la intención de iniciar un negocio. Entonces, si desea seguir trabajando activamente en su último año, considere su propio negocio.
La subcontratación, la ayuda familiar, los voluntarios y los trabajadores a tiempo parcial son fuentes de trabajo. Más del 20% de los dueños de negocios dicen que emplearon a miembros de la familia, recibieron ayuda no remunerada (a menudo miembros de la familia) o empleados de medio tiempo. Y el 30% subcontrata algunas actividades.
Los negocios no solo se inician desde casa, sino que tienden a ser manejados desde ellos - La encuesta de 2012 dice que el 69% de las empresas ahora comienzan en el hogar. Y el 59% de las empresas establecidas de más de 3 años y medio siguen operando desde allí.
Más empresas son empresas de consumo que cualquier otro tipo. Todos sabemos que los negocios en casa pueden incluir servicios como trabajo independiente, contratación independiente, consultoría y asistencia virtual. Pero el estudio de 2012 muestra que solo el 33% de todas las empresas encuestadas se encuentran en esta categoría.
Otro 41% de las empresas incluye empresas del sector de consumo. Esto podría incluir hoteles, restaurantes o bienes raíces. Pero también podría incluir negocios de Internet basados en el hogar como el comercio electrónico.
Otros negocios incluidos en la encuesta son los negocios de "extracción" que se ocupan principalmente de recursos naturales como la agricultura, la minería y la silvicultura y los negocios de "transformación" como la manufactura. Estos suelen ser intensivos en capital y, por lo tanto, es poco probable que incluyan muchos negocios que se inician o operan desde el hogar.
Sin embargo, el estudio no desglosó cuántos de cada sector de la industria se basan específicamente en el hogar.
Por qué este estudio es importante
El estudio de los Estados Unidos fue completado por investigadores en Babson College y Baruch College que entrevistaron a unos 6,000 encuestados.
El trabajo fue patrocinado por la Global Entrepreneurship Research Association, que incluye a Babson College, London Business School y representantes de los equipos nacionales de la Association of GEM. El programa Global Entrepreneurship Research tiene como objetivo describir y analizar los procesos empresariales en una amplia gama de países, incluidos los EE. UU.
Este estudio tiende a mirar en términos generales las contribuciones económicas de los empresarios que, de lo contrario, obtienen poca importancia en las estadísticas gubernamentales estándar. Por ejemplo, reconocer la prevalencia de negocios basados en el hogar es importante, y reconocer que emplean personas y externalizan servicios también es importante. Reconocer que la subcontratación ayuda a aumentar el empleo en otras empresas es otro punto positivo.
La forma en que los empresarios dirigen las empresas en este país es muy diferente de las formas rígidas (y limitadas) del gobierno para medir el empleo y el impacto económico. Es bueno ver una fuente estelar como el Informe GEM y Babson llamando la atención sobre algunos de estos cambios estructurales.
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