Conseguir un trabajo en tu alma mater puede parecer un sueño hecho realidad si disfrutaste mucho de tu experiencia universitaria o universitaria. A pesar de que su estatus de exalumno podría ganar su currículum con una revisión más profunda, no asuma que su conexión le dará la ventaja sobre otros no graduados igualmente calificados. Antes de enviar ese currículum por correo electrónico, asegúrese de haber hecho todo lo posible para posicionarse como el mejor candidato para el trabajo.
$config[code] not foundConstruir relaciones
Comunícate con tus antiguos profesores y hazles saber que estás interesado en trabajar para la universidad. Le pueden dar información privilegiada sobre la posición y, si tienen alguna influencia en el departamento, le recomiendan que lo contraten. Si trabajó en el campus como estudiante y desarrolló una relación con su supervisor en un departamento universitario, asegúrese de hablar con esa persona también. Hágase visible para la administración de la universidad uniéndose a grupos de ex alumnos y trabajando como voluntario para trabajar en eventos universitarios. Ampliará su red de contactos si se une a una asociación de educación superior o grupos de medios sociales en línea para empleados de educación superior.
Posiciones de investigación
Es posible que sepa todo sobre su universidad desde la perspectiva de los estudiantes, pero es probable que sepa menos sobre la universidad como empleador. Investigue el trabajo como lo haría con cualquier otro trabajo. Pregunte a sus contactos en el campus qué saben acerca de la jerarquía y la política de los departamentos. Si está interesado en un puesto de profesor, pregunte a los profesores sobre la carga de clases promedio y los requisitos de publicación. Averigüe qué temas son más importantes para la universidad y cuáles son sus planes para una futura expansión. Glassdoor.com sugiere que dirija su búsqueda de empleo a áreas que están creciendo o en las que las necesidades no están cubiertas actualmente.
Enfatizar las habilidades
Asegúrate de que tienes las habilidades necesarias para el puesto. Si bien es posible que tengas habilidades impresionantes, si no son las que necesita la universidad, no serás contratado. Hable con otros en el campo y descubra qué habilidades o procesos son más valiosos. Si no tiene esas habilidades, tome una clase antes de solicitar un puesto. Encuentra maneras de ganar experiencia si la falta de experiencia es un problema. Por ejemplo, si está interesado en trabajar en admisiones universitarias, ofrézcase como voluntario en la mesa de admisiones en las ferias universitarias de su área.
Pulir su curriculum vitae
El personal de recursos humanos no pasará más de unos minutos mirando su currículum y su carta de presentación, por lo que es importante que ambos documentos den una imagen brillante de sus logros, habilidades y aptitud para la posición. Use la información que obtuvo cuando investigó la universidad para escribir la carta de presentación. Por ejemplo, si conoce los planes de la universidad para actualizar y comprar nuevos servidores de computadoras, mencione su experiencia al actualizar los servidores de su compañía. Asegúrese de que su currículum vitae esté dirigido al trabajo que desea, especialmente si está cambiando de carrera. El sitio web de Inside Higher Education informa que si utiliza un lenguaje o una jerga relacionada con su campo anterior en su currículum, el entrevistador podría cuestionar su compromiso con una nueva carrera.
