Cuando trabaja por cuenta propia, dirige su propio negocio y atiende a sus propios clientes, pero si es un subcontratista, un negocio lo contrata para ayudarlo a satisfacer las necesidades de sus clientes. A diferencia de los empleados, los subcontratistas también trabajan por sí mismos. Una diferencia clave entre trabajar por cuenta propia y ser un subcontratista está determinada por si está sirviendo a su propio cliente o al de otra persona.
Trabajadores por cuenta propia
Ya sea vendiendo muebles hechos a mano desde su garaje, abriendo una pequeña tienda de delicatessen en el centro o lanzando un negocio de consultoría en línea, una vez que haya obtenido las licencias necesarias, haya registrado su nombre comercial con el gobierno y haya aceptado su primer pago. cliente. El IRS distingue a las personas que trabajan por cuenta propia como aquellas que tienen el derecho de controlar cómo se realizará su trabajo. A la inversa, los subcontratistas no tienen derecho a controlar cómo se realiza su trabajo, ya que los empleadores son los responsables finales de la calidad y los estándares de rendimiento que sus empleados cumplen. Cuando trabaja por cuenta propia, establece estos estándares para usted y para cualquier empleado que contrate.
$config[code] not foundSubcontratista
Al ser autónomo, el IRS lo considera un contratista independiente. Si es contratado por otro contratista independiente para cada proyecto, se lo considerará un subcontratista. La subcontratación ocurre a menudo con proyectos complejos que requieren muchas especialidades. Por ejemplo, si su negocio es construir casas, puede contratar subcontratistas para diversas tareas de instalación, como plomería, calefacción y aire acondicionado, electricidad o paisajismo. Los subcontratistas también pueden proporcionar especialidades que le permiten ampliar lo que ofrece a sus clientes sin el gasto de contratar empleados. Por ejemplo, si su negocio es el desarrollo de software, puede subcontratar el trabajo a uno o más programadores que son competentes en lenguajes de codificación particulares para permitirle satisfacer las necesidades particularmente sofisticadas de un cliente.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingDiferencias
Como contratista independiente, se beneficia de satisfacer las necesidades y brindar soluciones a sus clientes. Como subcontratista, usted se beneficia al ayudar a satisfacer las necesidades y brindar soluciones para el cliente de otro contratista independiente. Su producto, servicio o experiencia puede contribuir a la solución de un cliente final en el que muchos contratistas están trabajando simultáneamente. Además, cuando atiende a un cliente directamente, usted negocia los términos, horarios y precios para todo el proyecto con el cliente. Por el contrario, los subcontratistas son contratados para trabajar dentro de los términos que ya están establecidos.
Similitudes
Los contratistas independientes y los subcontratistas son considerados por cuenta propia por el IRS. Ambos son responsables de realizar pagos de impuestos trimestrales, incluido el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia. De acuerdo con la Administración de Pequeños Negocios de los EE. UU. Como contratista principal o subcontratista, usted decide sus horas de operación, negocia sus tarifas y elige los proyectos para asumir. De cualquier manera, usted también es legalmente responsable de las licencias y seguros que necesitará para operar, y de cumplir sus contratos con clientes y otros contratistas. Además, es libre de contratar subcontratistas incluso si usted mismo es un subcontratista.
