Hay tiendas de un dólar en todo el país, que venden productos desde bocadillos hasta artículos de limpieza a precios bajos que la gente ama. La comodidad y el bajo costo son claves en estos establecimientos, incluido Dollar General. Aquellos que buscan un puesto en administración o servicio pueden considerar a Dollar General como un prospecto.
¿Qué es el dólar general?
Las tiendas Dollar General ofrecen a los clientes precios bajos todos los días en artículos como alimentos, productos de salud y belleza, artículos de limpieza, ropa, artículos para el hogar, artículos para las fiestas y productos de papel. Dollar General vende productos de marca así como sus propias marcas privadas.
$config[code] not foundLa idea de la tienda del dólar se inició en 1955, cuando Cal Turner, propietario de Turner Department Store en Springfield, Kentucky, vio el éxito de muchas de las principales ventas por departamento del "Día del Dólar", cuando la mayoría de los artículos tenían un precio de un dólar o Menos. Cuando Turner vio que la popularidad de Dollar Day podía mantener a toda una tienda en funcionamiento, nació Dollar General. Turner convirtió su tienda departamental en la primera tienda Dollar General, donde ningún artículo costó más de $ 1.00.
Cuánto paga el dólar en general por hora
Las tarifas por hora para los empleados de Dollar General varían según la posición. El salario promedio por hora de un asistente de gerente es de $ 11 por hora. Los asociados de ventas principales de Dollar General promedian alrededor de $ 9 por hora a partir de 2018, mientras que los asociados de ventas y cajeros promedian $ 8 por hora. También hay oportunidades para hacer un salario salarial con Dollar General. El salario típico del gerente de la tienda de Dollar General es de $ 39,943, y los salarios del gerente de la tienda en Dollar General pueden variar de $ 26,390 a $ 66,784.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingBeneficios de trabajar en Dollar General
Según Glassdoor, Dollar General ofrece diferentes planes de beneficios con diferentes niveles de cobertura y costo según las necesidades de sus empleados. Dollar General también contribuye al costo de los beneficios para empleados para ayudar a reducir el costo para los empleados.
Para calificar para los beneficios, los empleados de Dollar General deben trabajar a tiempo completo o tiempo parcial más de 30 horas por semana durante un período de medición definido. Los beneficios incluyen cobertura de salud, tiempo libre y retiro. Los beneficios de salud incluyen médicos, dentales, de la vista y discapacidad. Los beneficios laborales incluyen oportunidades de bonificación anual, vacaciones, días feriados pagados y un programa de adjudicación de servicios. Los beneficios de jubilación incluyen que los empleados puedan contribuir con el 25 por ciento de sus ingresos antes de impuestos; Dollar General igualará hasta el primer 5 por ciento de la contribución de los empleados.
Dollar General está prosperando, con más de 13,000 tiendas en todo EE. UU. Y planea abrir 900 tiendas nuevas en 2018. La compañía cree que para fin de año, más de tres de cada cuatro estadounidenses vivirán a cinco millas de un Dollar General.
