Cuando un posible empleador le pregunta si se le ha negado una fianza, generalmente se refiere a fianzas de fidelidad. Estos bonos son un tipo de seguro que protege a los empleadores de pérdidas debido a la deshonestidad de los empleados. Consulte su historial personal, criminal y financiero para ayudarlo a determinar si es probable que se le haya denegado una fianza. Si bien se le niega un bono no es bueno, no lo descalifica del empleo.
$config[code] not foundBonos de fidelidad
Los bonos de fidelidad brindan protección contra pérdidas debido a ciertas actividades que no están cubiertas por otras pólizas de seguro. Estas actividades incluyen fraude, robo y malversación cometidos por los empleados de la empresa. Los bonos de fidelidad cubren las pérdidas del empleador hasta una cantidad predeterminada. Por ejemplo, el Programa de bonos federales proporciona cobertura de bonos en incrementos de $ 5,000 hasta $ 25,000. Estos bonos también pueden cubrir a todos los empleados de una compañía en una póliza o empleados individuales. Cualquier compañía que esté en riesgo de pérdidas por deshonestidad de los empleados puede comprar bonos de fidelidad, pero los reguladores requieren que ciertos tipos de compañías, como los proveedores de seguros y las corredurías de valores, tengan bonos de fidelidad. La cantidad exacta requerida depende de los activos de la empresa.
Factores criminales
Los emisores de bonos de fidelidad comercial niegan los bonos a los solicitantes de empleo que determinan que están en riesgo de deshonestidad de los empleados. Uno de los factores para hacer esta determinación es su historial criminal. Los delitos que le impiden estar en condiciones de servidumbre no solo incluyen los delitos financieros de los que las empresas utilizan bonos de fidelidad para protegerse a sí mismos. Cualquier delito puede impedirle estar en condiciones de servidumbre, y cualquier registro de arresto, condena, encarcelamiento, libertad condicional o libertad condicional pone en riesgo su capacidad de ser vinculado. Una baja deshonrosa del ejército, ya sea que haya cargos penales relacionados o no, puede descalificarlo de la vinculación. Además, se le puede negar la vinculación si tiene antecedentes de abuso de drogas o alcohol, incluso si ha buscado tratamiento y se ha rehabilitado.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingFactores financieros
El otro factor importante para determinar su capacidad para convertirse en una fianza, o por qué un empleador anterior podría haber rechazado una fianza, es su historial financiero. Una quiebra o mala calificación crediticia se encuentran entre las razones más importantes por las que a las personas sin antecedentes penales se les niega una fianza de fidelidad. Aunque usted no cometió ningún delito, las compañías de bonos consideran que los problemas financieros son una razón potencial para la falta de honradez en el trabajo. Otros factores financieros que podrían evitar la vinculación incluyen haber recibido asistencia pública en algún momento de su vida, o carecer de un historial laboral.
Consideraciones
El Programa de Enlace Federal del Departamento de Trabajo ha ayudado a disminuir el impacto de no poder obtener un enlace comercial. Este programa proporciona bonos sin cargo al empleador para cubrir a los empleados que las compañías de fianzas comerciales no cubrirán. La unión gratuita sirve como incentivo para contratar a personas en riesgo, aunque todavía tendrá que convencer a su posible empleador de que cualquier cosa negativa de su pasado no afectará su trabajo e integridad.
