Los directores políticos, también conocidos como gerentes de campaña, trabajan horas largas e irregulares para alcanzar su objetivo: aprobar una nueva ley o hacer que un candidato en particular sea elegido para el cargo. Como líderes de una campaña, los directores políticos deben encontrar constantemente formas de reclutar partidarios. Llevan a cabo actividades generales que promueven la votación, incluso ofreciendo pines o calcomanías a los votantes, pero también diseñan una estrategia para dirigirse a ciertos grupos, como los adolescentes que aún no se han identificado con un partido o candidato específico.
$config[code] not foundExperiencia y habilidades
Los directores políticos pueden tener un título en ciencias políticas o un campo relacionado, pero su experiencia es más importante que su formación académica. Los empleadores buscan candidatos con un historial laboral que incluya campañas de elección directa, supervisión o administración, y coordinación de conferencias de prensa, entrevistas con los medios y reuniones de la junta. Algunos empleadores requieren que los candidatos tengan una licencia de conducir y un vehículo. Los directores deben sobresalir en la comunicación verbal y escrita; Planificación estratégica, pensamiento crítico y trabajo con computadoras.
Planificación y Reclutamiento
Los directores políticos analizan elecciones y campañas anteriores para identificar fracasos y éxitos, lo que puede llevarlos a modificar sus planes en consecuencia. Por lo general, están a cargo de reclutar voluntarios y votantes a través de actividades tales como campañas de registro de votantes y banca telefónica. Los directores a menudo se especializan en grupos de objetivos que pueden proporcionar apoyo crucial. Por ejemplo, pueden reclutar trabajadores con salarios bajos si sus esfuerzos legislativos están orientados a mejorar las condiciones de trabajo o las tasas de compensación.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingRedes y supervisión
Los directores políticos ayudan con la redacción de subvenciones, evalúan las iniciativas políticas a medida que avanzan los problemas o los proyectos de ley, y están atentos a las oportunidades para promover la recaudación de fondos. Trabajan para mantener relaciones con los tomadores de decisiones y aliados externos, quienes asisten a su partido en los esfuerzos de defensa y los mantienen actualizados sobre las operaciones políticas. Los directores suelen estar a cargo de entrevistar, contratar y capacitar a los miembros del personal. También supervisan a los proveedores, contratistas y personal durante los eventos relacionados con las campañas electorales.
Ingresos e intereses
El salario medio nacional de los directores de campaña era de $ 60,500 por año a partir de febrero de 2014, según Glassdoor. La Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU. No publica datos específicos para los directores políticos, pero espera que el interés en la política pública y los asuntos políticos aumente entre 2012 y 2022. El BLS observa que el interés creciente generará campañas políticas más rigurosas, lo que puede llevar a una mayor demanda de directores que tienen un profundo conocimiento de las políticas, instituciones y sistemas políticos.
