La nueva tecnología permite a las pequeñas y medianas empresas realizar verificaciones de antecedentes como 'Fortune 1000'

Anonim

Nueva York (Comunicado de prensa - 19 de septiembre de 2011) - Dada la retracción económica actual y las cifras de desempleo estancadas, la contratación de empleados adecuados y productivos, ahora más que nunca, es una preocupación importante para los propietarios de pequeñas y medianas empresas que desean evitar estar expuestos a millones de dólares de riesgo de un Demanda por contratación negligente potencial.

Un nuevo producto de evaluación de empleados llamado CheckToHire es una solución de verificación precisa y rentable de CARCO, líder en investigación de antecedentes para compañías Fortune 1000 durante más de 30 años. La plataforma única CheckToHire aplica la misma tecnología utilizada por Fortune 1000 pero adaptada a las necesidades específicas de las empresas más pequeñas. CheckToHire es un servicio asequible, de pago según sea necesario, sin contratos a largo plazo, retenciones o cargos mensuales incurridos.

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Las pequeñas y medianas empresas ahora pueden tener la misma protección contra la contratación de empleados que pueden no ser exactamente quienes dicen ser. CheckToHire ofrece apoyo crítico para ayudar a crecer a pequeñas y medianas empresas, un proceso esencial para detener el flujo de retractación económica y desempleo.

Sobre CARCO

CARCO Group, Inc., proporciona servicios de investigación, detección de fraudes y mitigación de riesgos. Como líder comprobado con más de 30 años en la evaluación de antecedentes, CARCO ofrece un conjunto de servicios personalizables y con todo incluido. CARCO lleva a cabo más de 1,000,000 informes de investigación por año y ha visto un aumento del 70% en el negocio desde 2010-2011.