El presidente electo Donald Trump ha sugerido cambios en las visas H1B que podrían afectar a algunas pequeñas empresas y sus empleados.
Pero si está ocupado administrando todos los demás aspectos de su pequeña empresa, probablemente no tenga tiempo para mantenerse al día con todas las complejas leyes de inmigración del país. Así que aquí hay una explicación simple del programa de visa H1B y lo que los cambios propuestos podrían significar para las pequeñas empresas.
$config[code] not found¿Qué es una visa H1B?
Una visa H1B es un programa para empresas que contratan trabajadores extranjeros para puestos específicos en los EE. UU. Pero es un poco más complicado que eso.
El abogado de inmigración Paul Goldstein explicó en un correo electrónico a Small Business Trends, “La visa H 1B son visas de no inmigrante para trabajadores extranjeros en 'ocupaciones especializadas'. Si bien no hay una definición establecida para lo que … una 'ocupación especializada' es, la posición debe cumplir uno de los siguientes criterios ".
Goldstein explica que:
- La posición debe requerir un bachillerato o un grado superior o su equivalente
- O debe tener un requisito de título que sea común en la industria para puestos similares, o ser un puesto que sea tan especializado que solo pueda realizarlo una persona con un título
- O debe ser una posición para la cual el empleador normalmente requiere un título o equivalente
- O la naturaleza del trabajo o sus funciones son tan complejas que el conocimiento requerido para realizar esas tareas normalmente se asociaría con un bachillerato o un grado superior.
Esencialmente, el trabajo debe ser algo que requiera o normalmente requeriría un título universitario.
¿Qué tipos de empleados cubren las visas H1B?
Esencialmente, cualquier negocio que contrate personas para puestos que requieran un título universitario podría solicitar visas H1B.
Sin embargo, hay ciertos tipos de negocios que tienden a usarlos más que otros. Por ejemplo, las compañías de tecnología como IBM tienden a solicitar una buena parte de las visas asignadas.
Además, ciertos médicos e investigadores sin fines de lucro y gubernamentales también pueden encajar dentro del programa. Pero algunas de esas posiciones no están restringidas por el límite anual de las visas H1B.
¿Qué pueden significar los cambios en las visas H1B para las empresas?
Los cambios sugeridos por el presidente electo Trump incluyen la investigación del “abuso” de H1B y otras visas.
Actualmente, hay un límite para los solicitantes de visa H1B cada año.
Goldstein dice: “El Congreso ha puesto un límite a la cantidad de visas que se emitirán para un año fiscal que comenzará el 1 de octubre con 65,000. Hay 20,000 visas adicionales para trabajadores extranjeros que han obtenido un título de maestría o superior en una institución de educación superior de los Estados Unidos. El USCIS (Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos) aceptará peticiones H1B para el año fiscal que comienza el 1 de abril con fecha de inicio de empleo del 1 de octubre ".
Sin embargo, no hay otros cambios específicos que ya estén en marcha en lo que respecta a las visas H1B. Es muy posible que haya nuevas restricciones en los próximos años, que podrían incluir un límite más pequeño o un aumento de las tarifas para los solicitantes. Pero Goldstein dice que es demasiado pronto para anticipar lo que esos cambios podrían implicar realmente. Sin embargo, aplicar lo antes posible es la mejor ruta para las empresas que desean utilizar el programa.
Goldstein dice: “Como la administración entrante bajo el Presidente electo Trump ha prometido cambios en las leyes de inmigración, tendremos que esperar y ver qué se propone para las visas H1B y que vota el Congreso. Puedo decirle que si una empresa desea presentar un H1B, debe comenzar temprano para que la presentación esté lista para el 1 de abril ".
Foto de la estatua de la libertad a través de Shutterstock
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