Un romance de oficina puede ser problemático de muchas maneras. Podría restar valor a la calidad de su trabajo y crear un ambiente incómodo para usted y sus colegas. Si sale mal, también podría dar lugar a medidas disciplinarias por parte de sus empleadores, como la suspensión o la pérdida de su empleo. Puede evitar la posibilidad de que estas cosas sucedan si evita un enredo desde el principio.
Política de la compañía
Algunos empleadores permiten romances de oficina, pero la mayoría los desalientan formalmente, especialmente las relaciones entre el personal de nivel superior y sus subordinados. Puede consultar el manual del empleado para conocer las políticas escritas sobre las interacciones íntimas en el trabajo. Su empleador también puede incluir información sobre cómo lidiar con avances no deseados. Puede buscar detalles adicionales del personal de recursos humanos.
$config[code] not foundSer profesional
Su naturaleza amistosa podría considerarse un estímulo para una relación romántica. Esto es especialmente cierto para las personas que son cariñosas. Un comportamiento profesional puede desalentar los avances o controlar una amistad que muestre signos de intimidad. Evite coquetear con sus compañeros de trabajo o jefes, limite sus conversaciones a temas relacionados con el trabajo y mantenga todo el contacto físico a un nivel profesional.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingMinimizar la interacción social con compañeros de trabajo
Es común que los compañeros de trabajo almuerzan juntos o se reúnan para eventos después del trabajo, como la hora feliz en un bar. Estas son oportunidades para conocerse mejor y desarrollar amistades. Si te preocupa que una amistad se convierta en un romance, puedes rechazar estas invitaciones. Limite las actividades fuera del horario de trabajo con sus compañeros de trabajo a los eventos de oficina y solo aquellos que sean necesarios. Tener una vida social fuera del trabajo para facilitar esto.
Permanecer privado
Mantenga su vida personal privada y separada de su vida laboral. Intercambiar detalles de tu vida con un compañero de trabajo podría hacerte sentir una sensación de comodidad y cercanía. Tales sentimientos, si son mutuos, pueden llevar a una relación romántica.
Desalentar el interés aparente
Si un compañero de trabajo parece estar interesado en ti, depende de ti desanimarlo. Rechace cualquier adelanto, invitaciones o regalos y evite estar solo con la persona. Si el comportamiento persiste a pesar de su falta de interés, exprese su opinión de manera clara, pero educada, en términos inequívocos. Cualquier atención continua de esta persona después de su declaración limita con el acoso. Puede informar el asunto a su supervisor y al departamento de recursos humanos.
