Con la sociedad cada vez más dependiente de Internet, muchas empresas requieren solicitudes de trabajo en línea en lugar de aplicaciones tradicionales en papel. Las solicitudes en línea son más rápidas de llenar para muchas personas y pueden ser procesadas más rápidamente por los empleadores. Sin embargo, muchos solicitantes están preocupados por los problemas de privacidad relacionados con la divulgación de información, incluido su número de Seguro Social, en línea.
Historia
Los números de Seguro Social fueron emitidos por primera vez en 1936 por el gobierno federal. En ese momento, los programas federales solo utilizaban los números del Seguro Social para calcular los beneficios de jubilación. Sin embargo, hoy en día, los números de la Seguridad Social se consideran una de las maneras más fáciles de confirmar la identidad de una persona, ya que el número de cada persona es diferente.
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Los empleadores a veces le pedirán su número de Seguro Social como medio para confirmar su identidad como solicitante. Por lo general, los empleadores usarán su número de Seguro Social para realizar una verificación de antecedentes exhaustiva sobre usted para verificar la información proporcionada en su solicitud.
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Si una solicitud en línea le exige que indique su número de Seguro Social, solo hágalo si está solicitando ingreso a una compañía reconocida y reconocida. Muchas de las estafas en línea han sido creadas por ladrones de identidad que buscan robar su identidad al recopilar su número de Seguro Social. Sin embargo, si la solicitud es para una cadena de tiendas nacional con una reputación conocida, por ejemplo, es probable que incluya su número de Seguro Social. Asegúrese de estar aplicando al sitio web real y legítimo de la empresa y no a un sitio web secundario que pueda ser operado por un estafador. Identifique si el sitio web es seguro mirando la URL de la página web. Una URL segura debe comenzar con "https" en lugar del estándar "http" que se encuentra en la mayoría de las páginas web. También debería ver un icono de "bloqueo" en algún lugar dentro del navegador web si la página web es legítima. Un sitio web no seguro probablemente indica una estafa y no es seguro que ingrese su número de Seguro Social.
Política de privacidad
Las solicitudes de trabajo en línea siempre deben incluir algún tipo de política de privacidad si la empresa es legítima. Si no existe una política de privacidad, no confíe el sitio con su número de Seguro Social. Lea la política de privacidad para saber exactamente cómo la compañía planea usar y almacenar su información personal. Preste especial atención a cuánto tiempo la empresa declara que mantendrán su información almacenada en el sistema. Si el sitio ofrece una respuesta firme a cómo se utilizará la información y cuánto tiempo se almacenará, es seguro ingresar su número de Seguro Social. Imprima una copia de la política de privacidad para guardarla en sus registros personales. Aunque un ladrón de identidad puede duplicar o crear una política de privacidad, siempre que esté en un sitio web seguro, debería ser seguro ingresar su número de Seguro Social.
