Incluso si decide que no está interesado en un puesto que solicitó, es importante tratar al empleador con profesionalismo y respeto. Al rechazar una entrevista de trabajo, recuerde que los reclutadores también cambian de trabajo, y que la persona que rechace hoy podría ser la misma persona que está considerando su solicitud en otra compañía en el futuro.
Declinar rápidamente
No deje que los empleadores esperen su respuesta mientras se atreve a decir no o mientras sopesa sus opciones. Si ya aceptó otro trabajo o está seguro de que la posición no es adecuada para usted, comuníquese con el empleador lo antes posible, preferiblemente el mismo día. Si ya ha asistido a una entrevista de primera o segunda ronda para el trabajo, también puede decirle al empleador al final de su reunión que no cree que la posición sea una buena opción y que es mejor rechazarla. entrevistas
$config[code] not foundAgradecimiento expreso
Incluso si no está interesado remotamente en el trabajo o la empresa, agradezca al empleador por evaluar su solicitud y por pensar que está lo suficientemente calificado para invitar a una entrevista. Reconozca la dificultad que implica la reducción del grupo de solicitantes e informe al empleador que no está tomando su decisión a la ligera. Si siente que perdió su tiempo solicitando un puesto en el que no estaba seriamente interesado, podría no considerarle si su currículum se cruza con su escritorio en el futuro. Además, los reclutadores hablan unos con otros, y usted podría ganarse la reputación de solicitar puestos de trabajo que no planea aceptar.
Llame al empleador
Con discusiones difíciles, a menudo es más profesional manejarlos en persona en lugar de hacerlo por correo electrónico o por correo de voz. Además, algunos gerentes de contratación reciben cientos de correos electrónicos al día y pueden perder el suyo. Llame al empleador para que pueda tener una conversación. Incluso si no estás interesado en este trabajo, la compañía puede tener una apertura más adelante que sea perfecta. Esta llamada telefónica es su oportunidad de establecer una relación con un tomador de decisiones dentro de su industria. También demuestra que te preocupas lo suficiente como para entregar las noticias uno a uno en lugar de usar un método más fácil, y más impersonal.
Explique sus razones
Siempre ofrezca una razón sólida para rechazar la entrevista, para que el empleador sepa que ha tomado la decisión cuidadosamente. Si ya ha aceptado otra posición, dígale al empleador que aprecia la oportunidad de entrevistar pero que acaba de aceptar la oferta de otra compañía. Si la posición era su primera opción, dígale al empleador que si aún no había tomado otro trabajo, estaría muy interesado en aprender más sobre la compañía y espera que exista una oportunidad en el futuro. Si sus circunstancias personales o sus metas profesionales han cambiado, mencione brevemente esto y haga hincapié en que en el momento en que solicitó el trabajo era una combinación perfecta para sus intereses y habilidades.
