Una declaración de objetivos profesionales es una excelente manera de que los empleadores potenciales conozcan sus objetivos profesionales. Es especialmente útil para graduados universitarios que no tienen mucha experiencia laboral. Una declaración de objetivos bien escrita define cuáles son sus intereses actuales e identifica lo que está buscando en oportunidades de carrera. La declaración de objetivos profesionales generalmente se encuentra en la parte superior de su currículum y generalmente es la primera impresión que tiene un empleador sobre usted.
$config[code] not foundComience su declaración de objetivos profesionales con una breve descripción de quién es usted. Si acabas de graduarte de la universidad, escribe tu título. Usa adjetivos descriptivos y palabras de acción para venderte a tu posible empleador.
Elige tu ocupación. Mira trabajos en tu línea de experiencia que te interesen. Si disfruta de las ventas, es posible que desee presentar su solicitud en puntos de venta, concesionarios de automóviles o agencias de seguros. Para establecer sus objetivos, lea periódicos, revistas comerciales, anuncios de publicidad y sitios web de empleo para ubicar los empleos disponibles en su área.
Enumera tus habilidades. Estos deben reflejar su educación o talentos adquiridos a través de un empleo anterior. Identifique las habilidades que serían útiles para obtener la carrera que desea. Es posible que deba completar más capacitación para obtener los requisitos necesarios para el puesto que desea. Algunas agencias de empleo le permiten capacitarse en programas de software gratuitos o programas de educación comunitaria que ofrecen clases a bajo costo.
Escribe tus objetivos profesionales en frases cortas y sencillas. Sea específico y solo escriba dos oraciones. Su declaración debe reflejar el contenido de su currículum y habilidades, y no ir fuera de su área de especialización.
Evite el uso de palabras de moda comunes. Según la Universidad de Kent, muchas palabras sobreutilizadas pueden hacer que se mezclen con otros solicitantes. Los términos que se deben evitar incluyen ritmo acelerado, jugador de equipo, solucionador de problemas y amplia experiencia. Sé original al exponer tus metas profesionales y experiencia.
Use viñetas para que sus habilidades sean fáciles de ver y estén organizadas. Usa verbos de acción y evita usar la primera persona. De acuerdo con la Universidad de Drexel, trate de evitar definir expectativas de trabajo, ya que puede revisarlas en su entrevista. Su objetivo principal es hacerle saber a la compañía que usted es un buen candidato para el trabajo.
