Un representante de campo es un empleado que representa los intereses de una empresa u organización fuera de su sede. Como esta es una descripción de la carrera bastante amplia, hay muchos trabajos que se encuentran dentro de la categoría de representante de campo. Debido a esto, la capacitación y las tareas específicas del trabajo varían de un representante de campo a otro.
Deberes generales
El trabajo de un representante de campo, aunque sea diferente de una organización a otra en aspectos específicos, generalmente implica la misma función básica: representar a la organización en el "campo" o al mundo fuera de las oficinas centrales. Por lo general, los representantes de campo pasan la mayor parte del tiempo viajando a donde su empleador necesita que se haga el trabajo. Debido a esto, los representantes de campo a menudo se consideran tanto las manos como la cara de la compañía, ya que son la persona con la que los clientes u otras personas que tratan con la compañía realmente se encuentran y tratan.
$config[code] not foundTipos comunes de representantes de campo
Los tres tipos más comunes de representantes de campo son aquellos que trabajan para el gobierno, aquellos que trabajan para organizaciones sin fines de lucro y aquellos que trabajan para corporaciones u otras organizaciones con fines de lucro. Los representantes gubernamentales sobre el terreno trabajan para agencias tales como la Oficina del Censo de los Estados Unidos, y su trabajo generalmente involucra la recopilación de datos para uso del gobierno. Los representantes de campo que trabajan para organizaciones sin fines de lucro, como la Asociación Nacional del Rifle o el Comité de Derechos Humanos, tienen deberes tales como crear capítulos satélite de sus organizaciones, recaudar fondos, difundir información, movilizar apoyo para los intereses de la organización y, en general, mantener la Organización en el ojo público. Los tipos de representantes de campos corporativos son más variados, pero algunos tipos comunes incluyen aquellos en los campos de seguros, construcción, clasificaciones de televisión, compañías de telecomunicaciones, los que trabajan para instituciones educativas y los empleados de cualquier otra corporación o empresa con la necesidad de un empleado en el campo. Las tareas típicas incluyen verificación de hechos, ventas, control en oficinas satélites y, en general, representan los intereses de la empresa.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingEntrenamiento y Salario
Como cada puesto de representante de campo es único, la capacitación para puestos es específica para las necesidades del empleador en particular. Por ejemplo, la Oficina del Censo de los EE. UU. No requiere un título para sus representantes y capacita a los posibles representantes para recopilar datos durante tres a cinco días en sus oficinas, mientras que la organización sin fines de lucro Paws With A Cause requiere seis años de experiencia y dos semanas de Capacitación intensiva incluso para sus representantes de campo de contrato. Los salarios de los representantes de campo varían según el empleador en particular y la naturaleza de las responsabilidades. La Oficina del Censo de los EE. UU. Ofreció entre $ 11.00 y $ 13.00 por hora en 2009 a representantes en la región de Dallas y alrededor de $ 14 por hora en Los Ángeles. Por otro lado, el Comité Nacional Republicano del Colegio paga de $ 1200 a $ 1500 por mes por períodos de trabajo de tres meses en 2011, además de reembolsar hasta $ 3200 por mes en gastos.
Convertirse en un representante de campo
Aquellos que buscan convertirse en representantes de campo deben estar dispuestos a pasar tiempo viajando y deben tener buenas habilidades de comunicación interpersonal. Debe elegir el campo en el que desea trabajar y continuar su educación en ese campo. El paso final para convertirse en un representante de campo es buscar empleo dentro de una empresa u organización en su campo elegido, ya sea como representante de campo o en otra posición con la opción de ser promovido a representante de campo.
