Las pequeñas empresas buscan el alivio del mandato de los empleadores de Obamacare, dice Restaurateur

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Anonim

A pesar de que la Ley de Cuidado de la Salud de los Estados Unidos todavía no es una ley, los propietarios de pequeñas empresas esperan que los mandatos impuestos por la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio pronto sean cosa del pasado.

Small Business Trends se encontró con Willie Degel, un restaurador de la Ciudad de Nueva York y ex estrella de reality shows en el restaurante Stakeout de Food Network. Estaba molesto por el hecho de que Obamacare ordenaba cosas que afectaban a las pequeñas empresas en general, y específicamente a los restaurantes.

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Una gran queja con Obamacare: obligar a los empleadores con 50 empleados a brindar cobertura médica o enfrentar multas severas.

Degel, que es el propietario del restaurante de tío Jack en Nueva York, tuvo que contratar a un empleado administrativo para cubrir la implementación de Obamacare.

"Cada acción tiene una reacción", dijo recientemente. "Esa regulación (Obamacare) es asfixiante. Necesitábamos abrir las puertas un poco ".

Mandato del empleador de Obamacare: ¿deberían las pequeñas empresas ser responsables de la salud de los empleados?

“Bajo Obamacare, era como si tuviéramos que cuidar la atención médica de nuestros empleados. Fue como si yo fuera responsable de ello ", dijo, y agregó que el proceso involucró tomarse el tiempo de sus rutinas de trabajo para elegir el tipo de atención médica que los empleados querían y luego implementarlos a través de la nómina. Degel notó que había un gran desembolso financiero.

"Administrativamente, es una carga enorme", dijo. Existe amplia evidencia para respaldar sus afirmaciones que se remontan a un informe del Washington Times de diciembre del año pasado que habla de cómo el peso administrativo y monetario de Obamacare incluso llevó a la bancarrota a un punto de acceso al centro de Fort Worth.

Frankie's Sports Bar and Grill se responsabilizó por el cierre de la multa que se les habría impuesto de entre $ 200,000 y $ 300,000 por no proporcionar atención médica a sus empleados. El establecimiento había sido un restaurante de mucho tiempo y popular para ver los partidos de fútbol americano Texas University y Dallas Cowboys. En lugar de que más de 50 personas recibieran atención médica según lo exigido por Obamacare, la misma cantidad perdió su trabajo.

Siguiente paso para AHCA

La Ley de Cuidado de la Salud de los Estados Unidos aprobó la Cámara de Representantes de los Estados Unidos por un pequeño margen de 217-213 el 4 de mayo.

Si pasa por el Senado, va al escritorio del Presidente y debe ser firmado como ley. El proyecto de ley permitirá que las pequeñas empresas en general y los restaurantes proporcionen específicamente cobertura de atención médica como un beneficio. En teoría, la ley no le quita el mandato de proporcionar cobertura a cualquier pequeña empresa con 50 o más empleados, pero no se impondrán sanciones por no proporcionar pólizas.

En otras palabras, el mandato no se ejecutará a pesar de que permanecerá en los libros.

Palancas

Sin embargo, tener los requisitos previos de atención médica de la era de Obama que no se cumplen en virtud de la AHCA debería seguir reduciendo los costos para las pequeñas empresas que desean cubrir a sus empleados.

Bajo la nueva ley, los empleadores no necesitarán proporcionar beneficios de salud esenciales ilimitados, como visitas a la sala de emergencias.

Pero hasta que se derogue oficialmente la legislación sanitaria actual, algunos restaurantes siguen bajo amenaza, dicen los críticos.

Incluso en los días inmediatamente anteriores a la elección, en una entrevista en Fox News el 2 de noviembre de 2016, el CEO de CKE Restaurants, Andy Puzder, señaló el hecho de que Obamacare estaba perjudicando a la industria de restaurantes. Y esos daños están por encima de los costos administrativos.

Ingreso disponible

Señaló el mandato del empleador de Obamacare como responsable de la quiebra de ocho cadenas de restaurantes y dijo que una de las causas directas era el aumento de las primas individuales que dejaban menos ingresos disponibles en los bolsillos de las personas.

La última palabra es para Degel, que actualmente opera tres tipos diferentes de restaurantes con planes de expandirse a aeropuertos y centros comerciales.

"No me malinterpretes", dice. "Creo que la gente debería tener una mejor calidad de vida, pero no depende de mí como hombre de negocios cargar con los costos y el control de su atención médica".

Foto de atención médica asequible a través de Shutterstock

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