Comenzar un nuevo trabajo puede ser más que estresante. Si es tu primer trabajo, entonces no tienes idea de cómo es el mundo laboral, pero si esta no es tu primera posición, entonces sabes que tratar de encajar puede hacerte sentir como el nuevo chico en la cuadra. Aunque experimentará el nerviosismo del primer día, porque eso es estándar y está bien sentirse así, hay formas de no ser la "nueva persona" en su nuevo trabajo. A pesar de que todos te van a referir como el nuevo empleado.
$config[code] not foundNo hable de su antiguo trabajo
Si este no es su primer trabajo, puede ser difícil tratar de aclimatarse a su nueva oficina, pero es vital no referirse demasiado a su antiguo trabajo en su nuevo trabajo. Una de las primeras reacciones ansiosas de sentirse fuera de lugar es hablar de cosas que le son familiares. Todo el mundo ya sabe que es esencial no hablar mal de su antiguo trabajo en su nuevo trabajo, pero simplemente hablar demasiado de su antiguo trabajo puede ser peor. Nunca discutirías tus relaciones pasadas con alguien con quien estás tratando de establecer una nueva conexión. Esto es lo mismo.
Hablar de su antiguo trabajo puede hacer que parezca que no puede adaptarse a su nueva posición, e incluso puede molestar a sus compañeros de trabajo. Además, puede aparecer al comparar su nueva posición con la anterior. Esta es una gran bandera roja. Es posible que no intente hacerlo intencionalmente, pero el proceso de la entrevista ha terminado. No es necesario hacer referencia a su antiguo trabajo ni a sus tareas cotidianas. Cuando sientas que quieres hablar sobre tu antiguo trabajo, habla con tus nuevos compañeros de trabajo sobre lo que implica tu posición actual. Pasar tiempo para familiarizarte con tu nuevo rol te ayudará a olvidarte de tu antiguo rol.
Averiguar la cultura de la oficina
Tratar de encajar en la cultura de la oficina puede dificultar o ayudar a su transición a su nuevo trabajo, y hacer esto correctamente puede hacer o deshacer su experiencia. Cuando intente encajar en su nueva oficina, no querrá esforzarse demasiado, porque entonces sus colegas lo notarán. Sin embargo, es importante tomar nota de cómo es su oficina y adaptarse a eso. Si su antigua oficina era más un entorno reglamentado y su nueva oficina está más relajada, no querrá llevar el entorno serio a su nueva posición. Si la gente toma su hora de almuerzo, no se siente en su escritorio con su almuerzo. Eso no significa que tengas que salir a comer todos los días, pero no te encierres en tu escritorio. Cuando sus colegas planean reunirse para la hora feliz, no sea la persona que siempre está corriendo a casa inmediatamente después del trabajo. Retomando la cultura de su oficina, el 100 por ciento determinará cómo irá su experiencia.
Lo mismo se aplica si usted proviene de un entorno de oficina relajado y su nuevo entorno es más serio. Eso no significa que el trabajo sea menos difícil o más manejable, pero si se da cuenta de que sus compañeros de trabajo no son el tipo de plato sobre sus vidas personales, no sea el compañero de trabajo que siempre está hablando de sus fines de semana. Tienes que caminar una línea fina como un nuevo empleado. Aunque no quiera esforzarse mucho y parece que está trabajando horas extra para adaptarse, tiene que adaptarse a la cultura de la oficina.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingEncuentra un amigo de oficina
Encontrar un amigo en el trabajo le ayudará a familiarizarse con su nuevo trabajo. Como han sido la nueva persona, podrán hacer presentaciones y llevarte al redil. Desarrollar una relación de trabajo confiable es vital para su nuevo trabajo. Los lazos sociales nos hacen mucho más productivos, por lo que encontrar a alguien de quien puedas eliminar te ayudará en tu ajuste. Además, podrán ayudarlo a navegar y aprender su nuevo lugar de trabajo más rápido de lo que lo haría por su cuenta.
