Un resumen de la carrera presenta su currículum, destacando sus logros y calificaciones más notables. Por lo general, reemplaza la declaración tradicional de objetivos, centrándose en lo que ha logrado, las habilidades únicas que puede ofrecer a los empleadores y cómo ha contribuido en sus trabajos anteriores. Un resumen atractivo puede distinguirlo rápidamente de otros solicitantes, despertar el interés de un empleador y alentarlo a invitarlo a una entrevista.
$config[code] not foundUn resumen
Esta sección debe llamar la atención sobre sus calificaciones más notables y relevantes, no repetir el resto de su currículum. Seleccione tres o cuatro calificaciones para resaltar, limitando su resumen a entre uno y tres párrafos. No dediques más de tres líneas a cada una. Captar la atención del empleador con un titular. Por ejemplo, para una posición en bienes raíces podría liderar con "Profesional de bienes raíces especializado en propiedades residenciales de lujo y de alta gama".
Personalizado para el trabajo.
Adapte su resumen para cada posición, incorporando palabras clave y títulos de trabajo utilizados en la publicación de trabajos. En algunos casos, esto puede requerir la creación de varias versiones de su currículum. Por ejemplo, si solicita un puesto como editor de copias de revistas, puede incluir términos como edición de líneas, corrección de pruebas y estilo AP. Sin embargo, si está buscando un puesto como editor técnico de una revista médica, puede enfocarse en las calificaciones, como el conocimiento profundo de la terminología y los conceptos de atención médica.
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Su currículum debe transmitir lo que puede ofrecer a los empleadores, centrándose en contribuciones y logros concretos y medibles. Si solicita una posición de ventas, señale que realizó un 15 por ciento más de ventas que sus colegas o que su compañía lo honró como la persona más importante en ventas en su región. Para un puesto ejecutivo, tenga en cuenta cuántos empleados supervisó o qué tan grande fue el presupuesto que administró. También señale cualquier programa o iniciativa que haya desarrollado en trabajos anteriores y describa el impacto en la empresa. Por ejemplo, quizás sus esfuerzos aumentaron la retención de empleados en un 20 por ciento o aumentaron las ganancias en un 35 por ciento.
Bien redondeado
El resumen de su carrera debe presentar un panorama general de lo que lo distingue de otros candidatos. No está limitado a hablar sobre sus habilidades o conocimientos técnicos o a centrarse en sus títulos de trabajo anteriores. También puede resaltar los rasgos de personalidad y las habilidades personales que lo convierten en la pareja ideal para la posición y la compañía. Si está solicitando un trabajo que requiere una gran interacción con los clientes, por ejemplo, tenga en cuenta que tiene excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, es un excelente oyente y sabe cómo tranquilizar a las personas.
