Los juegos de adivinanzas son una actividad divertida de creación de equipos, perfecta para empleados nuevos o para un retiro de la empresa. Cuanto más sepa sobre sus compañeros de trabajo, mejor podrán trabajar juntos como grupo. Al jugar juegos de adivinanzas, es importante mantener la actividad limpia, profesional y amigable con la oficina. Cuando se divierte, es fácil olvidar que está interactuando con compañeros de trabajo en un entorno profesional. Evite los comentarios que puedan ofender a los demás, en particular los comentarios relacionados con el género, la edad, la raza o las insinuaciones sexuales. Los comentarios inapropiados o potencialmente ofensivos pueden ser divisivos y perjudiciales para las relaciones profesionales.
$config[code] not foundHechos graciosos
Los juegos para conocerte son una actividad ideal para crear equipos para los empleados de una nueva empresa o un grupo de nuevos empleados. Cada persona debe escribir un hecho en un pedazo de papel. Este hecho puede ser el nombre de la persona, sus credenciales y experiencia profesional, o datos divertidos, como pasatiempos o intereses. Pase los documentos a un líder del equipo que interrogará al grupo o pida a cada persona que dibuje un pedazo de papel y adivine qué compañero de trabajo escribió el hecho.
Favoritos
Juegue un juego de adivinanzas sobre favoritos seleccionando primero un tema como la parte favorita de su trabajo, una película favorita o un pasatiempo favorito. Cada compañero de trabajo debe escribir su favorito en un pedazo de papel, que luego se coloca dentro de un sombrero o un tazón. Cada persona dibujará una hoja de papel y debe adivinar qué compañero de trabajo lo escribió. Esto ayuda a promover un sentido de equipo y unidad, lo cual es importante en muchas profesiones.
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Cada persona debe escribir una queja o rechazo en una hoja de papel. Use un tema para este juego de adivinanzas, como por ejemplo manías relacionadas con el trabajo. Coloque el papelito de cada persona en un sombrero o tazón, mezcle y pase alrededor del recipiente. Cada persona dibujará el motivo favorito de otra persona y debe adivinar quién lo escribió. Esta actividad le ayuda a conocer a sus compañeros de trabajo y le ayudará a evitar actividades o acciones que puedan molestar a otros.
Juegos de adivinanzas competitivos
Muchas personas disfrutan de juegos de adivinanzas competitivos. Si un individuo hace una suposición incorrecta, usará una de sus huelgas. Si un jugador consigue tres strikes, están fuera. Aumente las apuestas jugando "rondas" y descalifique a los jugadores que solo hacen una suposición incorrecta. Considere la posibilidad de entregar algún tipo de premio al ganador, como los primeros preparativos para programar el tiempo de vacaciones o un lugar privilegiado de estacionamiento en el estacionamiento para empleados.
