Cómo obtener una visa H1B

Anonim

H1B es la principal visa de trabajo ofrecida por el gobierno de los Estados Unidos a los trabajadores extranjeros. Es muy solicitado y, una vez asegurado, el trabajador extranjero también puede solicitar una tarjeta de residencia mientras trabaja. Este artículo lo ayudará a decidir si califica para la visa de trabajo temporal.

¿Tiene una licenciatura o superior de un país extranjero? El primer requisito para los ciudadanos extranjeros que desean obtener una visa de trabajo bajo el programa de visa H1B es que su nivel de educación sea igual a la de una persona que posee una licenciatura de EE. UU. Si tiene un título extranjero, hágalo evaluar para asegurarse de que sea igual.

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¿Tienes un empleador en los Estados Unidos que te contratará? El factor más importante para obtener la visa H1B es que una compañía estadounidense está dispuesta a contratarle con una visa de trabajo temporal. El empleador de los EE. UU. Debe respetar los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU., El USCIS, las normas y los reglamentos.

Usted debe ser pagado arriba o al salario prevaleciente. El empleador, para completar la solicitud, debe aceptar pagarle al empleado de H1B el salario prevaleciente para esa posición. Tiene que completar una certificación laboral para asegurarse de que pagará al empleado el salario adecuado.

¿El trabajo requiere un mínimo de una licenciatura para realizar? Para trabajar con una visa H1B, el trabajo también requiere las habilidades de una persona que posee una licenciatura. Por ejemplo, una secretaria no necesita una licenciatura, por lo que no puede patrocinar a un extranjero, pero un ingeniero informático requerirá como mínimo una licenciatura, por lo tanto, puede patrocinar a ese empleado para obtener una visa H1B.

El empleador debe ser una empresa de EE. UU. Válida y tener una ubicación de oficina y una asignación para que usted pueda trabajar. El USCIS ha dejado en claro que las agencias de personal o las empresas consultoras de TI deben demostrar al USCIS que tienen una ubicación de oficina válida y trabajar para el nuevo empleado, junto con las declaraciones de impuestos; Los folletos y sitios web de la empresa deben enviarse durante el proceso de solicitud.