La mejora constante es una necesidad para el éxito continuo en el mundo de la carrera, sin importar cuál sea su campo. Si usted es un analista contable que desea mejorar su desempeño laboral general, enfóquese en todas las cualidades y comportamientos que constituyen un ganador en su posición.
Evalúe sus responsabilidades
Repase todas las responsabilidades que forman parte de su posición. Las tareas típicas de los analistas contables incluyen la creación de evaluaciones financieras detalladas, el manejo de tareas contables amplias, la realización de evaluaciones periódicas de la documentación financiera y el seguimiento cuidadoso de los libros de contabilidad. Realizar un seguimiento de las cantidades designadas de dinero es la función principal de un analista contable. Una vez que enumere todas las tareas de su trabajo, pregúntese honestamente si las realiza adecuadamente. Entonces, pregúntate si sobresales en ellos. Si no puede decir sí a la última pregunta, es hora de comenzar a disparar contra las estrellas y poner todo en su posición de analista contable. La honestidad es el primer paso para mejorar el desempeño laboral. Si no puede reconocer un problema, no puede solucionarlo.
$config[code] not foundAmplíe su experiencia
El conocimiento es poder sin importar en qué campo trabajes, y eso incluye la contabilidad. El aprendizaje constante es la clave para prosperar en su carrera, y mucho tiempo después de haber conseguido el trabajo, también. Manténgase actualizado sobre los procedimientos contables, ya sea que se refieran a informes, auditorías, manejo de presupuestos u otra cosa. Trabajar como analista contable a menudo requiere una experiencia contable elaborada en áreas que incluyen la aceptación de varios usos del dinero, la supervisión de montos de dinero y la creación de cuentas. Si conoce su campo al revés, puede manejar prácticamente cualquier tarea que le lancen, sin importar cuán involucrado pueda parecer inicialmente.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingAfina tus habilidades individuales
Si desea ser el mejor analista contable que pueda ser, concéntrese también en sus habilidades personales. Muchas habilidades personales contribuyen al alto rendimiento en puestos de analistas contables. Los buenos analistas contables tienen que ser capaces de comunicarse efectivamente con otros, por ejemplo. También tienen que ser talentosos para examinar y evaluar los detalles, junto con dar respuestas a dilemas complejos. Otros rasgos clave que son necesarios para los analistas contables son la cooperación en equipo, la autosuficiencia y la organización. Si puede señalar cuál de estas cualidades puede faltar, puede dar el primer paso para avanzar y mejorar.
Observar a los demás
Si bien es importante mirar hacia adentro cuando se realizan autoevaluaciones, también es importante concentrarse en los demás. Si admira el desempeño laboral de uno de sus compañeros de trabajo en contabilidad, céntrese en él. Pregúntese qué hace diferente a usted y si puede funcionar en su trabajo específico. Si parece ser una comunicadora más clara que tú, piensa en lo que puedes hacer para potenciar tus habilidades en ese departamento. Si ella parece concentrarse en las relaciones con los clientes más que tú, haz lo mismo.
