El 77 por ciento de los propietarios de pequeñas empresas aman lo que hacen: ¿usted?

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Anonim

Recuerdo la primera película de "Sex and the City" (lo siento, muchachos, no tardará mucho) en la que Jennifer Hudson, quien interpretó a la asistente de Carrie Bradshaw, dijo: "El amor es lo que sabes". Se quedó conmigo. Cuando se trata de negocios, añadiría que alegría es demasiado.

Pasamos demasiadas horas al día en el trabajo, ya sea por otra persona o por nosotros mismos, para odiarlo. (¿No lo hacemos?) Necesitamos alegrarnos por lo que hacemos si tenemos la intención de hacerlo a largo plazo.

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¿Cómo te sientes acerca de hacer tu propia cosa? Alrededor del 77 por ciento de los propietarios de pequeñas empresas en el Índice de Felicidad para Pequeñas Empresas de Vistaprint están "muy" o "extremadamente" contentos de tener una empresa y trabajar por sí mismos. (La encuesta se centró en 900 microempresas de EE. UU. Con uno a 10 empleados y menos de $ 100,000 en ingresos anuales, principalmente negocios basados ​​en el hogar).

¿Sigues enamorado de tu negocio o la sensación se está desvaneciendo? Y si lo es, ¿qué puedes hacer al respecto?

Solo porque lo ames no significa que no sea un trabajo duro.

Casi la mitad (47 por ciento) de los encuestados para este índice indicó que están trabajando más horas este año que en 2010. Muchos de nosotros entendemos la diferencia entre el trabajo y el negocio. Es fácil duplicar su carga de trabajo cuando comienza una pequeña empresa, tanto por necesidad como por pasión. Cuando tiene una necesidad, una visión y un amor por el negocio, es fácil deslizarse en largas horas. Y si tu corazón está realmente en eso, ni siquiera parecerá trabajo.

Pero es trabajo. Y tiene que haber algún tipo de tiempo de inactividad (la lección se aprendió de la manera más difícil). Lo bueno de tener tu propio negocio es que la elección del equilibrio es tuya.

Solo porque lo ames no es excusa para ser descuidado con eso.

¿Conoces el modelo de negocio (aterrador) que tiene el tipo de organización que solo tú puedes entender? Puede que lo entiendas, pero todavía es un poco complicado, especialmente si estás hablando de un futuro trabajo en equipo. Todavía necesitamos sistemas y estructuras que permitan que las personas nos ayuden. Porque llegará el día en que tome esas vacaciones atrasadas, y desea que el negocio mejore mientras usted está ausente, en lugar de desmoronarse.

Solo porque lo ames no significa que tus hijos también lo hagan.

Son los sistemas y la estructura documentados los que hacen posible vender su negocio un día (si lo desea). Esa misma estructura hace que sea más fácil transmitirla, en caso de que elija un legado en lugar de una venta. ¿Por qué dejar un desastre, cuando podría dejar una misión y un sistema que sus hijos podrían llevar a cabo (o vender) sin renunciar a sus propios sueños?

¿Estás contento con tu negocio?

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