Puedes ofrecer servicio de bar en Florida si tienes 18 años o más. No se requiere una licencia, pero se recomienda un curso seguro de alcohol. Florida es el hogar de playas populares, parques de atracciones y muchos bares y clubes nocturnos, que atraen a los vacacionistas de todo el mundo. Los bartenders expertos siempre están en demanda y muchas posiciones ofrecen ganancias lucrativas y horarios flexibles. La barra de asistencia en Florida puede ser un trabajo emocionante y rentable, pero debe cumplir con los requisitos para obtener un empleo en la floreciente industria hotelera de la Florida.
$config[code] not foundAños
Las leyes de Florida requieren que usted tenga 18 años de edad o más para servir alcohol. Los solicitantes que tengan entre 16 y 17 años de edad pueden ocupar puestos que no requieren servir o manejar alcohol, como anfitriones y cocineros. Todos los establecimientos que sirven bebidas alcohólicas al público deben poseer una licencia estatal de licor. La edad legal para beber en Florida es de 21 años y las licencias de licor del estado solo se otorgan a los solicitantes mayores de 21 años.
Licenciamiento
El estado de Florida no requiere que usted tenga un permiso o licencia para trabajar como camarero. La Florida tampoco exige la capacitación obligatoria en servicio de alcohol para los empleados que sirven alcohol al público. Los beneficios de mitigación se ofrecen a los establecimientos que sirven alcohol que participan en el "Programa de proveedores responsables" de la Florida. Los establecimientos que se citan por prácticas inapropiadas de consumo de alcohol pueden no enfrentar sanciones o recibir una sentencia más leve si pueden demostrar que sus empleados han completado exitosamente un servicio seguro de alcohol. Curso aprobado por el Estado de Florida.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingContratación
Si bien Florida solo requiere que un empleado tenga 18 años o más para servir alcohol, muchos bares y restaurantes prefieren contratar empleados que tengan al menos 21 años. Muchos gerentes de la industria de la hospitalidad creen que contratar a un empleado en edad legal para beber puede impedir que los camareros atiendan a amigos menores de edad o que beban alcohol ilegalmente. Aunque no es obligatorio, a los solicitantes de empleo les puede resultar beneficioso tomar una clase segura de alcohol antes de solicitar trabajo. Sin embargo, muchos establecimientos contratan gustosamente a los solicitantes más jóvenes o sin capacitación de servicio seguro, por lo que las personas que entran en estas categorías no deben ser disuadidas de postularse.
Las restricciones
El estatuto de la Florida 562.13 de 2009 restringe a las siguientes personas de empleo como camareros o gerentes en un establecimiento que sirve alcohol: personas que han sido condenadas por un delito grave o condenadas por violar cualquier ley de alcohol establecida por el estado de Florida, cualquier otro estado, o El gobierno federal en los cinco años anteriores a la búsqueda de empleo. Además, es posible que no trabaje para estos establecimientos si ha sido condenado por el estado de Florida, cualquier otro estado o el gobierno federal por solicitar prostitución, cometer pandillas, dejar locales para la prostitución, mantener un lugar desordenado o cualquier violación grave del capítulo. 893 o la ley de sustancias controladas de cualquier otro estado o gobierno federal en los cinco años anteriores a la búsqueda de empleo.
