Washington (COMUNICADO DE PRENSA - 30 de junio de 2011) - El gobierno federal otorgó casi $ 100 mil millones en contratos federales a pequeñas empresas en el año fiscal (AF) 2010, lo que muestra un aumento en los dólares de contratos federales preferentes para pequeñas empresas por segundo año consecutivo después de cuatro años de declive.
La Administración de Pequeños Negocios de los Estados Unidos anunció recientemente que en el año fiscal 2010 (1 de octubre de 2009 - 30 de septiembre de 2010), las pequeñas empresas ganaron un récord de $ 97.95 mil millones en contratos federales, o el 22.7 por ciento de los dólares de los contratos elegibles. Esto marca el aumento más grande en un solo año en más de cinco años, y es una mejora significativa con respecto al año fiscal 2009, cuando el 21.9 por ciento de los dólares contratados se otorgaron a pequeñas empresas.
$config[code] not foundEl desempeño en cuatro de cada cinco de las categorías principales de contratación de pequeñas empresas mostró una mejora notable, con aumentos en los dólares del contrato y también en el desempeño en comparación con los objetivos legales. Durante el año pasado, la SBA ha aumentado sus esfuerzos y colaboración con las agencias federales para brindar mayores oportunidades para que las pequeñas empresas compitan y ganen contratos federales.
"Cuando el gobierno federal pone los contratos en las manos de las pequeñas empresas, es una situación en la que todos ganan: las pequeñas empresas tienen la oportunidad de crecer y crear empleos y el gobierno federal obtiene acceso a algunos de los empresarios más innovadores y ágiles, ”Dijo Karen G. Mills, administradora de la SBA. “Estamos orgullosos del logro que ha logrado el gobierno, pero estamos decididos a que el gobierno cumpla y supere la meta. La SBA se centra en una serie de iniciativas clave para ayudar a aumentar las oportunidades de contratación de pequeñas empresas, así como para combatir el fraude, el desperdicio o el abuso. Estos esfuerzos asegurarán que los beneficios de nuestros programas continúen llegando a los destinatarios previstos ".
Además, la SBA lanzó los Scorecards de Adquisición de Pequeñas Empresas del año fiscal 2010, que proporciona una evaluación de los logros anuales de cada agencia en materia de contratación de pequeñas empresas con respecto a su objetivo con una calificación de A a F. Las calificaciones de diez agencias aumentaron desde el año fiscal 2009, las calificaciones de 10 agencias se mantuvieron igual Las calificaciones de los mismos y de cuatro agencias disminuyeron. El desglose de la agencia es el siguiente:
- 13 agencias recibieron una "A"
- 5 agencias recibieron una “B”
- 4 agencias recibieron una “C”
- 2 agencias recibieron una “D”
El gobierno federal recibió una "B" en el Scorecard de todo el gobierno, solo menos de un punto menos que una "A". Este grado refleja los esfuerzos significativos realizados por las agencias federales para cumplir con el objetivo estatutario del 23 por ciento, pero indica la necesidad de una mejora continua.
El Informe de metas del año fiscal 2010 y los Scorecards también reflejan los esfuerzos para fortalecer la integridad de los datos de contratación y abordar los errores de manera más exhaustiva. Si bien cada agencia federal es responsable de garantizar la calidad de sus propios datos de contratación, la SBA realiza análisis adicionales para ayudar a las agencias a identificar posibles anomalías en los datos. Como parte de sus esfuerzos continuos por la calidad de los datos, la SBA está trabajando con el personal de adquisiciones de la agencia federal para proporcionar herramientas que faciliten la revisión de los datos, implementen mejoras en los sistemas de adquisiciones y realicen capacitación para mejorar la precisión.
Durante el año pasado, la SBA se ha centrado en una serie de iniciativas para ayudar al gobierno a cumplir el objetivo del 23 por ciento, garantizar la precisión de los datos y evitar el desperdicio, el fraude o el abuso, entre ellos:
- Implementación de la Ley de Empleos para Pequeñas Empresas de 2010: la Ley incluyó 19 disposiciones relacionadas con el aumento de oportunidades para la contratación de pequeñas empresas y para minimizar el fraude, el desperdicio o el abuso en los programas. Una de las disposiciones clave está relacionada con la capacitación de la fuerza laboral para garantizar que la fuerza laboral de adquisiciones reciba la capacitación adecuada en programas para pequeñas empresas.
- Grupo de trabajo interinstitucional sobre oportunidades de contratación federal para pequeñas empresas: el Presidente estableció un Grupo de trabajo para identificar recomendaciones para aumentar las oportunidades para que las pequeñas empresas compitan y obtengan contratos federales. El Grupo de trabajo desarrolló 13 recomendaciones, que la SBA está en proceso de implementar.
- Colaboración con funcionarios de la Casa Blanca y de la Agencia Senior: la SBA está colaborando con la Casa Blanca para garantizar que los funcionarios superiores de cada agencia estén conscientes de su papel en el cumplimiento de la meta de contratación de pequeñas empresas de todo el gobierno y los responsabilice de sus metas.
- Programa de contrato federal para pequeñas empresas propiedad de mujeres: este nuevo programa permitirá a los funcionarios contratantes reservar contratos para pequeñas empresas propiedad de mujeres por primera vez en el año fiscal 2011.
- Revisado 8 (a) Regulaciones de desarrollo empresarial: la SBA publicó recientemente nuevas regulaciones para este programa por primera vez en más de una década. Estas revisiones ayudarán a garantizar que los beneficios del programa 8 (a) vayan a los destinatarios previstos. La SBA está en proceso de implementar estas revisiones.
Sobre el scorecard
El Scorecard anual es una herramienta de evaluación para (1) medir qué tan bien las agencias federales alcanzan sus metas primordiales de subcontratación y contratación de pequeñas empresas y socioeconómicas, (2) proporcionar datos de contratación precisos y transparentes y (3) informar el progreso específico de la agencia. Las metas principales y de los componentes de subcontratación incluyen metas para pequeñas empresas, pequeñas empresas propiedad de mujeres, pequeñas empresas desfavorecidas, pequeñas empresas propiedad de veteranos con discapacidades de servicio y pequeñas empresas ubicadas en Zonas de Negocios Históricamente Subutilizadas (HUBZones).
Cada dos años, la SBA trabaja con cada agencia para establecer sus objetivos principales y de subcontratación y sus calificaciones se basan en los objetivos acordados. Cada agencia federal tiene una meta diferente de contratación de pequeñas empresas, determinada anualmente en consulta con la SBA. La SBA garantiza que la suma total de todos los objetivos supere el objetivo del 23 por ciento establecido por la ley.
La calificación general de cada agencia mostrará una A + para las agencias que cumplan o superen el 120 por ciento de sus metas, una A para aquellas entre el 100 por ciento y el 119 por ciento, una B para el 90 a 99 por ciento, una C para el 80 al 89 por ciento, una D para 70 a 79 por ciento y una F por menos del 70 por ciento. La calificación general de una agencia estaba compuesta por tres medidas cuantitativas: contratos principales (80 por ciento), subcontratos (10 por ciento) y su plan de progreso para alcanzar las metas (10 por ciento).
Más en: Crecimiento de la pequeña empresa 1
