Los sueldos de las enfermeras privadas

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Anonim

La imagen de una enfermera que atraviesa las salas del hospital cuidando a un grupo de pacientes es un arquetipo moderno. Sin embargo, esta no es la única opción para las personas con credenciales de enfermería. El servicio privado de enfermería, que atiende a un solo paciente a la vez, es un campo en crecimiento que ofrece una experiencia muy diferente de la atención hospitalaria tradicional y en el hogar de ancianos.

Naturaleza del trabajo

Una enfermera privada trabaja para una persona. Algunos son empleados de agencias de enfermería, pero su asignación será con un paciente a la vez. Pueden trabajar un turno junto con un equipo de enfermería o ser una persona a la que se le paga por estar de guardia para la persona que necesita atención. En general, realizan las mismas tareas de mantenimiento y cuidado que una enfermera del hospital: solo en un entorno doméstico y para una persona a la vez.

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LPN

Las enfermeras prácticas con licencia completan un curso de 9 a 12 meses y deben pasar el Examen de Licenciatura del Consejo Nacional para LPN antes de solicitar una licencia estatal.Los LPN están calificados para el cuidado de cabecera básico y para brindar comodidad a sus pacientes. De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS), el salario promedio de las LPN que trabajan en tareas privadas para el año 2010 fue de $ 42,550 al año, lo que representa un poco más de $ 2,000 dólares por encima del salario promedio de las LPN en general.

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RN

Una enfermera registrada completa un programa de 4 años seguido de pruebas y licencias para calificar para más tareas. Están calificados para el análisis de sangre, la administración de medicamentos y la observación cercana de los pacientes. El BLS informa que el salario medio anual de las RN que trabajan en asignaciones de servicios privados para el año 2010 es de $ 63,850, lo que representa un poco menos de $ 1,000 por año por debajo del salario promedio de las RN en general.

Perspectiva de empleo

El BLS espera que las oportunidades de empleo para ambos niveles de calificaciones aumenten en un 33 por ciento entre 2008 y 2018, lo que representa tres veces el crecimiento esperado para el mercado laboral en general y un 150 por ciento para el cuidado de enfermería en general. Se atribuyen este rápido aumento principalmente al hecho de que las personas viven vidas más largas y tienen una mayor necesidad de atención médica durante esos años posteriores. Ellos atribuyen el aumento adicional en las posiciones de atención médica domiciliaria a un número creciente de adultos con discapacidades funcionales que pueden sobrevivir debido a las mejoras en la tecnología médica.