El salario de los empleados federales varía significativamente según su educación y experiencia en el trabajo. Una escala salarial de horario general bien establecida, o GS, describe los salarios de los empleados federales al colocarlos en 15 grados de pago distintos, que incluyen todos los títulos de trabajo. Tu trabajo, experiencia y promociones explican dónde te encuentras en el calendario.
Definición de empleado federal
Un empleado federal está empleado por cualquier agencia federal oficial, incluidas las fuerzas armadas, los departamentos del gabinete como Treasury, State and Labor, agencias independientes como la NASA o la CIA, y otras entidades federales. Si bien algunas agencias tienen sus propias escalas salariales, por ejemplo, las fuerzas armadas o el Servicio Exterior, la mayoría de los empleados federales trabajan bajo el Programa General o el Sistema GS.
$config[code] not foundFundamentos de GS
El horario general federal contiene 15 niveles de grado específicamente para trabajos federales. Los trabajos se clasifican de acuerdo con el tipo de trabajo, habilidades y educación necesarios para cumplir con el puesto. GS-1 es para empleados de nivel inicial en puestos que requieren pocas habilidades o poca educación. Los grados intermedios como GS-5 o GS-7 son generalmente para los empleados que tienen títulos de licenciatura. Las mejores calificaciones están reservadas para empleados con títulos avanzados o en cargos superiores. Los empleados reciben un aumento en la paga cada año en reconocimiento de su experiencia en aumento, lo que se conoce como un "aumento de paso".
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingPaga
Su salario puede variar un poco de la escala de pago federal de GS debido a los costos de vida fluctuantes en cada región. Por ejemplo, los altos costos de vida de Nueva York permiten un ajuste de aumento significativo sobre el horario base. En el extremo inferior de la GS está el Grado 1, Paso 1, que paga $ 17,803, en el momento de la publicación. Un empleado del Grado 1, Paso 10 gana $ 22,269. En el extremo superior, un empleado del Grado 15, Paso 1 recibe $ 99,628, mientras que un empleado del Grado 15, Paso 10 gana $ 129,517, en el momento de la publicación.
Adelanto
El objetivo de un programa de pago estructurado es crear un sistema de pago equitativo que evite la discriminación. La mayoría de los empleados pueden ser promovidos uno o dos grados en la posición que ocupan; Por lo general, una mayor promoción requiere obtener un trabajo más importante. El rendimiento excepcionalmente fuerte del trabajo puede llevar a múltiples incrementos meritorios. Las escalas salariales federales generalmente se ajustan cada año según las recomendaciones del Presidente y la aprobación del Congreso. Los ajustes de escala también tienen en cuenta la inflación y el aumento del costo de vida.
