Las personas con personalidades pasivas a menudo parecen tranquilas y, a veces, despreocupadas. Si bien este comportamiento puede parecer inocente y algo inofensivo, las características pasivas pueden crear problemas tanto en las relaciones personales como en el lugar de trabajo. Los individuos pasivos muestran ciertos rasgos que hacen que su tipo de personalidad sea obvio; ser consciente de estos rasgos puede ayudarlo a alterar su comportamiento u ofrecerle consejos apropiados a un ser querido o compañero de trabajo.
$config[code] not foundTimidez
Los comunicadores pasivos son tímidos y pueden no hablar cuando una situación lo requiere. Por ejemplo, es posible que una madre con personalidad pasiva no aborde el comportamiento desconsiderado de sus hijos y esposo cuando dejan los platos sucios en el fregadero después de la cena o interrumpen su horario de lectura por la noche para pedir ayuda con un problema que no es urgente. En cambio, puede que respire un suspiro de exasperación cuando los miembros de su familia estén fuera del alcance del oído, o tímidamente diga algo como: "Estoy ocupada en este momento", una declaración que su familia probablemente ignorará. A las personas tímidas no les gusta llamar la atención y quieren hacer lo que sea necesario para parecer agradable.
Sensibilidad
La sensibilidad extrema es también un rasgo común en los comunicadores pasivos. Si un jefe dice algo moderadamente crítico para un empleado pasivo, como por ejemplo, "Necesito que haga un mejor trabajo para llegar a tiempo al trabajo", el empleado tomará en serio el comentario y puede experimentar una tristeza extrema que no coincide con la leve reprimenda En las relaciones personales, las personas con personalidades pasivas pueden lastimarse o enojarse internamente si un miembro de la familia hace un comentario como "Esos pantalones no te quedan bien". Dado que las personas pasivas no expresan sus verdaderos sentimientos de una manera directa, a veces se entristecen cuando los demás lo hacen y sienten que los demás son demasiado críticos.
Video del dia
Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingAutoconciencia
Las personas con un estilo de comunicación pasiva siempre son conscientes de cómo creen que se están acercando a los demás. Esta es la razón por la que una persona pasiva no puede decirle a su jefe que un compañero de trabajo no le quitó el peso a un proyecto de la compañía. La autoconciencia es también la razón por la que muchas personas con personalidades pasivas no hablan para pedir lo que quieren en el trabajo o en las relaciones. Sienten que sus necesidades y preferencias no son importantes y creen que parecen tontos por hablar.
Arrepentimiento
Los comunicadores pasivos a menudo se disculpan por tener sentimientos o una opinión que es diferente de los demás. Esto hace que las personas que viven y trabajan con la persona pasiva devalúen su opinión o traten sus sentimientos como si no fueran una prioridad. Las personas pasivas odian ser asertivas o mostrar cualquier comportamiento que consideren agresivo; los hace sentir incómodos, y se ven como si estuvieran haciendo algo mal.
Demasiado confiado
Confiar demasiado en la dirección o los puntos de vista de otras personas es otro rasgo de un comunicador pasivo. Debido a que las personas con rasgos pasivos sienten que las opiniones de todos, pero las suyas son valiosas, confiarán en lo que les diga un cónyuge, un amigo cercano o un jefe, sin tener en cuenta sus propios sentimientos. Esto a menudo lleva a la persona pasiva a desarrollar una falta de respeto o enojo hacia la persona que vocaliza su opinión o facilita un proyecto si la empresa sale mal de alguna manera. Por supuesto, el individuo pasivo nunca expresará esta ira, o puede hacerlo de una manera moderada o indirecta.
Espanto
Los comunicadores pasivos temen que si declaran cómo se sienten, ofenderán o enojarán a alguien más. Las personas con una personalidad pasiva sienten que todos los demás tienen derecho a expresarse, pero de alguna manera no tienen este derecho. Las tímidas tendencias de una persona pasiva también pueden hacer que tenga miedo de que otros la vean negativamente si no está de acuerdo con la decisión de destino de la familia para las vacaciones de verano, o la elección de inversión financiera de su socio comercial. Esto puede llevar a más retraimiento y tristeza interna o ira.
