Un administrador de sucursal es el empleado de mayor jerarquía en las instalaciones locales de una organización. Con frecuencia, este individuo es uno de los líderes más importantes de una empresa y reporta a un gerente regional, presidente o director ejecutivo. Si bien muchos administradores de sucursales administran una ubicación, no es infrecuente que supervisen varios sitios. Los títulos de trabajo alternativos para aquellos en este rol incluyen gerente de sucursal, gerente general y gerente de operaciones.
$config[code] not foundResponsabilidades
Los administradores de sucursales son totalmente responsables de la operación y el éxito de sus instalaciones. Establecen e implementan prácticas y políticas comerciales, asegurando que se alineen con las de los intereses corporativos. Mantienen una estrecha vigilancia sobre la región en la que hacen negocios, identificando posibles vías de aumento de ingresos. Reclutan, contratan, capacitan y despiden personal. Las responsabilidades financieras, como contabilidad, presupuestos, administración de cuentas de crédito y compras de suministros requeridos, también están bajo el alcance del gerente de la sucursal. En muchos casos, el administrador de la sucursal es la cara de la instalación y, como tal, debe mantener relaciones positivas con los clientes y los clientes, actuar como portavoz de la compañía y representar a la sucursal en los eventos de toda la empresa.
Preparación académica
Cada industria tiene sus propios requisitos con respecto al nivel de educación esperado de los administradores de sus sucursales. Una firma de contabilidad, por ejemplo, puede requerir que los jefes de sucursal posean un MBA en contabilidad o finanzas, así como una credencial de Contador Público Certificado (CPA). Alternativamente, en lugar de una educación formal, un gerente de una tienda que trabaja para una cadena de boutiques de ropa puede tener que poseer una experiencia minorista amplia y progresiva. Sin embargo, en la mayoría de los casos, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., Los altos ejecutivos tienen al menos una licenciatura en administración o un campo relacionado con su industria.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingHabilidades requeridas
Como empleados de alto rango, los administradores de sucursales deben tener una variedad de habilidades para obtener y mantener el éxito en su posición. La capacidad de comunicarse de manera efectiva, dar una dirección clara a los subordinados y negociar de manera persuasiva con sus gerentes y compañeros, es crucial. Estos gerentes también deben ser líderes fuertes, capaces de tomar decisiones rápidamente con respecto a la sucursal de la que son responsables. También deben ser buenos con los números, ya que los administradores de sucursales a menudo son responsables del balance de su ubicación.
Salario promedio
Debido a que los administradores de sucursales son algunos de los ejecutivos más importantes dentro de sus respectivas organizaciones, son altamente compensados. En mayo de 2012, la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Informó que los gerentes generales y de operaciones obtuvieron un ingreso medio anual de $ 95,440. Aún más impresionante, los altos ejecutivos en general ganaron un promedio de $ 101,650 por año. Además, no es infrecuente que los gerentes de sucursal y otros ejecutivos sénior reciban bonos basados en el desempeño y opciones de acciones además de su salario base.
