Los técnicos de marcapasos se agrupan junto con los técnicos cardiovasculares. Estos profesionales ayudan a preparar a los pacientes para la cirugía, así como a operar y cuidar el equipo. Los sueldos de los técnicos de marcapasos dependen del nivel de experiencia y capacitación del técnico, así como de su empleador y del costo de vida en su ubicación.
Sueldos
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, o BLS, el salario promedio de un técnico cardiovascular, un término general que incluye técnico de marcapasos, fue de $ 50,720. En el percentil 10, los salarios eran menos de $ 26,610 al año, mientras que el ingreso medio era de $ 49,410. Los salarios superaron los $ 77,020 en el percentil 90.
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A partir de 2010, el mayor empleador de técnicos en marcapasos fue el de los hospitales de medicina general y cirugía, donde la oficina informa un salario promedio de $ 49,740 al año. Los técnicos que trabajaban en las oficinas de los médicos ganaban un promedio de $ 54,550 al año, y los de los centros de atención ambulatoria ganaban un promedio de $ 51,240. En los laboratorios médicos y de diagnóstico, el salario promedio de un técnico de marcapasos fue de $ 52,180, y en los colegios, universidades y escuelas profesionales, el promedio fue de $ 49,120. Estos técnicos también trabajaron en hospitales de especialidades y servicios ambulatorios de atención médica con salarios promedio respectivos de $ 51,830 y $ 43,940 por año.
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Los dos estados con la mayor concentración de técnicos en marcapasos fueron Florida y Kentucky, a partir de 2010, donde la oficina informó los respectivos promedios salariales de $ 41,920 y $ 43,110 al año. El estado que más pagó fue Alaska, con un salario promedio de $ 81,310 al año, y Anchorage fue el área metropolitana con el salario más alto de la nación, con un salario promedio de $ 85,620 al año. La zona rural mejor pagada por los técnicos de marcapasos fue el suroeste de Maine, que ofrecía $ 60,110 por año.
panorama
La oficina predice un aumento de la tasa de empleo del 24 por ciento entre 2008 y 2018, un crecimiento "mucho más rápido que el promedio" para este campo. Sin embargo, la oficina también señala que los técnicos con credenciales en múltiples áreas especializadas serán los más comercializables.
