Incluso ante la incertidumbre económica, las pequeñas empresas consideran que 2017 será un año para crecer.
De acuerdo con el primer Índice de Pequeñas Empresas de la Cámara de Comercio de EE. UU. Y MetLife (NYSE: MET), la mayoría de las pequeñas empresas esperan un crecimiento de los ingresos este año. Y 1 de cada 3 espera contratar a alguien para un nuevo trabajo.
A la inversa, solo el 9 por ciento de las pequeñas empresas están viendo una disminución en los ingresos durante el próximo año. Y el 6 por ciento planea recortar al menos un empleo.
$config[code] not found El índice de pequeñas empresas encuentra que este crecimiento se produce a expensas del tiempo. Al menos 3 de cada 10 propietarios de pequeñas empresas encuestados dicen que esperan trabajar más este año que el año pasado. Aún así, los números se traducen en un sentimiento positivo. James Reid, vicepresidente ejecutivo de soluciones regionales y para pequeñas empresas en MetLife, destacó algunas diferencias regionales que descubrió el Índice "El sur fue el más optimista seguido por el oeste", dijo en una entrevista con Small Business Trends. Incluso el sentimiento positivo para las economías locales fue alto, con más del 40 por ciento de positivo. Sin embargo, solo el 33 por ciento de los propietarios de pequeñas empresas sintieron que la economía nacional estaba en buena forma, y el 25 por ciento dijo que sentía que su salud era deficiente. Suzanne Clark, vicepresidenta ejecutiva principal de la Cámara de Comercio de los Estados Unidos, explica el hallazgo. "Creo que mientras más cerca están las personas de las cosas que pueden controlar, como su negocio y su economía local, más optimistas son", dijo. Aunque el pronóstico general para las pequeñas empresas fue bueno, encontrar personal altamente calificado sigue siendo un problema. De hecho, un 25 por ciento dice que la calidad de los que se aplican a las posiciones es deficiente. Los sectores clave de la economía también tienen cifras bajas: solo el 27 por ciento de los fabricantes y el 26 por ciento de las empresas minoristas informaron que obtuvieron resultados con los que estaban satisfechos. "Hay una historia poco documentada de que una cuarta parte de los propietarios de pequeñas empresas dicen que no pueden encontrar el tipo correcto de talento", dijo Clark. "Esta historia sobre trabajos sin gente es real y está disponible". Continuó diciendo que la necesidad atraviesa una amplia franja y no todas las vacantes requieren un título universitario. El Índice de Pequeñas Empresas se basó en entrevistas telefónicas con 1000 pequeñas empresas en abril de 2017. Según Reid, hubo varias áreas específicas en esta primera encuesta que ayudaron a mostrar el panorama general. "La encuesta hizo diez preguntas divididas en tres áreas: operaciones de pequeñas empresas, el entorno en el que trabajan y sus expectativas". La encuesta también encontró que el 76 por ciento de las pequeñas empresas creen que la competencia que enfrentan ha sido constante en los últimos seis meses. Imagen: Tendencias de la pequeña empresa Más información sobre el índice de pequeñas empresas de MetLife y la Cámara de Comercio de EE. UU.
