Los mejores segundos trabajos para maestros

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Anonim

Es común que los maestros trabajen un segundo trabajo. De hecho, un estudio realizado en 2010 por la facultad de Sam Houston State University mostró que, en promedio, los maestros pasaban 15.2 horas en sus trabajos adicionales cada semana durante el año escolar. Con maestros de tiempo completo y de medio tiempo que luchan por llegar a fin de mes, un número cada vez mayor busca un segundo trabajo. Debido a que no todos los segundos trabajos son iguales, es útil determinar qué trabajos pueden complementar sin problemas el estilo de vida de un maestro.

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La enseñanza como estilo de vida

Convertirse en profesor es una gran responsabilidad. Los maestros se preparan para la clase, mantienen registros, califican los trabajos y contestan correos electrónicos diariamente, y con frecuencia pasan su tiempo "libre" asistiendo a conferencias, completando la capacitación y realizando investigaciones. De acuerdo con el "Manual de búsqueda de empleo académico" de Mary Heiberger y Julia Vick, "Cuando planifica su carrera académica, inevitablemente también planea el resto de su vida". Debido a que las carreras se basan en la reputación y la ética laboral, seleccionando Un segundo trabajo con un alto grado de profesionalismo es un deber.

Empleado de biblioteca

Busque en los sitios web de la ciudad para las aberturas de empleado de biblioteca. Convertirse en un miembro del personal de la biblioteca por lo general requiere un título universitario y la capacidad de trabajar y comunicarse de manera efectiva con personas de diversos orígenes y diferentes capacidades. Promover la alfabetización, las habilidades de investigación y la aptitud tecnológica es una parte esencial del trabajo, las mismas habilidades que usan los maestros.

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Tutor

Escanee listados de universidades locales o en línea y conviértase en un tutor. Ayude a otros a mejorar sus habilidades de lectura y matemáticas o prepárese para exámenes como el SAT, ACT o GRE. Prepárese para que se le pida que documente sus propios resultados de exámenes, porque algunos centros tienen requisitos mínimos de puntaje.

Profesor auxiliar

Envíe sus materiales de solicitud de enseñanza a los colegios comunitarios locales. Aplique si se incluye o no una vacante, ya que las escuelas siempre están buscando maestros con talento y experiencia para agregar a sus contactos. Mantenerse flexible es una necesidad; Se puede ofrecer un puesto de enseñanza el día antes de que comience la clase.

Anotador de prueba

Busque posiciones en el periódico o en línea para obtener un puntaje como evaluador, alguien contratado para asignar puntos a las respuestas de los alumnos en los exámenes estandarizados de lectura y matemáticas. Se proporciona capacitación y se ofrecerá a aquellos que tengan un buen desempeño en la práctica un empleo que puede durar de uno a tres meses. Se requiere velocidad y precisión. Los anotadores de prueba exitosos pueden volver a contratarse para múltiples temporadas de prueba.

Empleado de librería

Centros comerciales de cruceros y publicaciones en el sitio web de su librería favorita. Mantener los horarios comerciales, las tardes de trabajo y los fines de semana puede ajustarse al horario de un maestro y aún dejar tiempo para la calificación. Elimine las preocupaciones acerca de ser descubierto por uno de sus estudiantes al inscribirse en una tienda en una ciudad vecina.