Los buscadores de trabajo ganan experiencia profesional en una variedad de formas; no todos los solicitantes de empleo dependen únicamente de un trabajo de nueve a cinco. Si tiene experiencia profesional como trabajador subcontratado, podría tener dificultades para incluir esta experiencia en su currículum. El trabajo por contrato puede incluir proyectos independientes o posiciones a corto plazo con organizaciones. Puede formatear esta valiosa experiencia de varias formas en su currículum.
$config[code] not foundPosiciones a Corto Plazo
Si ha trabajado durante años como empleado contratado, uniéndose a organizaciones para trabajos a corto plazo o por proyecto, puede formatear su sección de experiencia laboral para resaltar estas posiciones. Titule esta sección en su currículum "Trabajo por contrato" o "Trabajo a corto plazo". Los empleadores no verán negativamente su cambio de trabajo, ya que esa es la naturaleza del trabajo por contrato, y muchas industrias, como la tecnología de la información, dependen de profesionales contratados. Enumere estas posiciones a corto plazo en orden cronológico inverso, comenzando con la posición más reciente, e incluya el nombre de la empresa, las fechas de empleo y las responsabilidades para cada posición.
Trabajos independientes
Algunas personas complementan su trabajo de tiempo completo con proyectos independientes que completan fuera de su puesto de tiempo completo. Si cae en esta categoría, separe su trabajo de tiempo completo y trabaje en forma independiente, o contrate, trabaje en dos secciones separadas en su currículum. Puede titular sus secciones "Experiencia a tiempo completo" y "Experiencia independiente", por ejemplo. Si actualmente está trabajando a tiempo completo, liste esa sección primero; Si no lo eres, incluye primero la sección freelance. Listar trabajos en orden cronológico inverso en cada sección.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingContrato trabajo mezcla
Los trabajadores subcontratados poseen una variedad de experiencia. Si su experiencia laboral de contrato incluye posiciones de corto plazo en organizaciones y proyectos independientes, entonces separe estos trabajos en secciones separadas con títulos apropiados. Desea que el empleador pueda distinguir entre estos puestos, por lo que incluir una sección de "Trabajo a corto plazo" seguida de una sección de "Trabajo independiente" mostrará la amplitud de su experiencia.
Curriculum vitae funcional
Un curriculum vitae funcional destaca conjuntos de habilidades en lugar de posiciones individuales, y esto puede ser un formato de currículum útil para un trabajador contratado. Si tiene una cantidad significativa de experiencia a tiempo completo para incluir en su currículum, quédese con el currículum cronológico más tradicional. Sin embargo, si usted es estrictamente un trabajador por contrato, puede separar su experiencia en conjuntos de habilidades en lugar de posiciones para resaltar sus habilidades. Incluya una sección de "Calificaciones" que enumere las calificaciones específicas que tiene para cada puesto para el que solicita. Sigue eso con una sección de "Experiencia profesional" que separa tu experiencia por habilidad, no por trabajo. Esto elimina la inclusión de docenas de posiciones contratadas en su currículum.
