¿Crees que la mayoría de las pequeñas empresas en crecimiento están en las ciudades más grandes del país?
No cuando se trata de contratar personal nuevo.
Si desea encontrar las ciudades con la contratación per cápita de las pequeñas empresas más activas y sólidas, mire de cerca pero no en las ciudades más grandes de la nación. En otras palabras, mira a los suburbios. O mirar a las ciudades más pequeñas. Y, especialmente, busque ciudades que rodeen centros tecnológicos o centros gubernamentales.
$config[code] not foundEso es de acuerdo con un análisis de Indeed.com.
De hecho, se ubicaron en las diez ciudades con mayor contratación de pequeñas empresas, según los trabajos por cada 1,000 personas. Entre las mejores ubicaciones no estaba una sola ciudad enorme.
Contratación de pequeñas empresas fuertes en estas ciudades
Dos de las ciudades con tasas de contratación de pequeñas empresas sólidas están cerca de la capital de la nación. Fairfax, Virginia tenía la tasa más alta de contratación de pequeñas empresas. Cerca de Herndon, Virginia, entró en el número cuatro.
Redmond, Washington, el hogar de Microsoft y un suburbio de la próspera ciudad tecnológica de Seattle, ocupó el segundo lugar.
Dos ciudades de Florida, Nápoles y Sarasota, terminaron tercera y quinta, respectivamente. El suroeste de Florida ha visto un mercado inmobiliario en auge con la demanda de los jubilados. Como resultado, la contratación en los oficios de la construcción, que con frecuencia son pequeñas empresas, está en modo de crecimiento.
Suburbios cerca de Denver y Atlanta también hicieron la lista.
"Tiene mucho sentido que las pequeñas empresas crezcan cerca de las principales áreas metropolitanas", dijo Tara Sinclair, economista jefe de Indeed. "Tienen un acceso similar al talento y los servicios con un menor costo de vida".
Silicon Valley es el hogar histórico de nuevas empresas de tecnología, pero solo Palo Alto (en el número seis de la lista) se ubicó entre los diez primeros.
"Las empresas de nueva creación ya no pueden pagar Silicon Valley", dijo Sinclair. "Es por eso que otros suburbios de centros tecnológicos como Redmond, Washington y Englewood, Colorado, están viendo una actividad de contratación de empresas más robusta".
Princeton, New Jersey, junto con Harrisburg, Pennsylvania, también hicieron la lista.
Cómo utilizar los datos de contratación de esta pequeña empresa
¿Qué debes hacer con estos datos?
Primero, si está considerando mudar su negocio a Silicon Valley o una gran ciudad, es posible que desee replantearse ese plan. Los costos de hacer negocios en comunidades más pequeñas son más bajos.
Al mismo tiempo, si tiene la opción de ubicar su negocio, considere ubicarlo CERCA pero no en una ciudad grande. Tendrás acceso a un gran grupo de talentos si los trabajos se encuentran a una distancia de viaje de una gran ciudad. Y usted y sus empleados tendrán acceso a los servicios de la gran ciudad sin la etiqueta de precio de la gran ciudad.
Por supuesto, hay muchos otros beneficios para hacer negocios en una ciudad más pequeña. Por lo general, estas áreas tienen tasas de criminalidad más bajas y costos de vivienda más bajos. El transporte está menos congestionado, lo que hace que su negocio sea más fácil para los clientes.
Y no se olvide, incluso si la gran ciudad atrae el talento a la región en general, es probable que muchos empleados potenciales vivan en los suburbios. Por lo tanto, una ubicación suburbana puede ser más atractiva para los posibles empleados que no desean viajar diariamente a la gran ciudad.
El análisis de hecho se centró en pequeñas empresas con menos de 150 empleados. La información se basa en la cantidad de empleos de pequeñas empresas por cada 1,000 personas, según los datos de población del Censo de los EE. UU. De 2014.
Cuadro proporcionado por Indeed que también contribuyó con el análisis de este informe.
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