Hay muchos jefes difíciles por ahí. Pero, ¿y si tuvieras un gerente como Donald Trump? El tipo que es un líder contundente y quiere que se haga a su manera. Insisten en administrar la empresa de arriba abajo y no buscan comentarios de nadie. Muchas veces, emiten proclamaciones y demandas como un matón, incluso cuando se ha demostrado que están equivocados. Con un jefe como Donald Trump, trabajar duro puede no ser suficiente.
$config[code] not foundCuando tienes un jefe como Donald Trump
No espere a escuchar "Estás despedido". En su lugar, sigue estas reglas para tener éxito:
- Escucha lo que necesita el jefe. Hacer preguntas.Repítales lo que creas que están preguntando, ya que siempre están interesados en los detalles más extraños. Este es un paso muy importante ya que lo que dicen no es necesariamente lo que quieren decir.
- Escríbelo y documéntalo. Siga con un correo electrónico de confirmación. Esto asegurará que no haya ninguna falta de comunicación que luego pueda ser culpada por usted. Nunca retengas información porque este tipo de jefes odia las sorpresas.
- Sepa cual es su prioridad esta semana. Esto no es necesariamente lo que se necesita hacer en la empresa, sino lo que quieren completar. Sus prioridades cambian rápidamente y deben ser tuyas. Mantener todos los compromisos y entregar al jefe a tiempo.
- Asegúrate de que el jefe se vea bien frente a los demás. No debería sorprender que estos tipos de jefes tengan grandes egos y las apariencias sí importan. Esto incluye cómo miran a los empleados, proveedores y clientes. Siempre dales crédito y echa la culpa si es necesario.
- Conozca sus puntos de activación. Es imperativo saber qué es importante para ellos y qué los hace enojar. Utilice este conocimiento de manera estratégica al tratar de hacer las cosas.
- Mantenga la calma. Estos tipos de jefes pueden ser balísticos cuando las cosas salen mal. Si usted es el objetivo, es fundamental no reaccionar y esperar hasta que la ira finalmente desaparezca. No hay nada que ganar al chocar de frente con ellos. Recuerde, las personas no quieren estar enojadas por sí mismas, por lo que si no se enojan, eventualmente se calmarán.
- Encuentra lo que hay para ellos. No presente sus ideas de manera confrontacional o desde su perspectiva. Pregunte "¿cree que podría considerar …" o "es el momento adecuado para hablar de …". Nuevamente, no hay manera de ganar una discusión con este tipo de jefe. Convéncelos mostrando lo que obtendrán.
- Haz las tareas que no les gustan. Esto le ganará una cierta cantidad de respeto por parte del jefe y un lugar en la empresa. Es posible que algunos jefes no sepan en qué no son buenos, pero todos saben lo que odian hacer.
- No les digas que no pueden hacer algo. Esto hace que estos tipos de jefes se vuelvan locos. Siga sus instrucciones y proponga alternativas cuando sea el momento adecuado como se describe anteriormente.
- Encuentra una salida. Hay mucha presión trabajando para este tipo de jefe. Descubre formas en las que puedes desahogarte personalmente.
Trabajar para un tipo de jefe de Donald Trump puede no ser fácil, pero aún así puede ser beneficioso. Este tipo de personas pueden ser muy leales a sus empleados, ya que saben que pueden ser difíciles de trabajar. Pueden ser buenos escalones para otros trabajos porque su naturaleza agresiva les permite ganar a menudo en los negocios.
Vea esto como una asignación temporal y cree sus propios límites. Cuando tengas un jefe como Donald Trump, decide qué quieres aprender de este jefe y hasta dónde llegarás para permanecer allí. Cuando ese objetivo se haya completado, es hora de pasar a una mejor oportunidad.
Publicado nuevamente con permiso. Original aquí.
Trump foto a través de Shutterstock
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