Un profesional de salud conductual (BHP, por sus siglas en inglés), también conocido como mentor terapéutico, enfrenta un trabajo desafiante y gratificante con niños y adultos necesitados. Como BHP o Mentor Terapéutico, normalmente proporcionaría control y supervisión de la conducta en el hogar, asesoramiento informal y servicios de estabilización de crisis. Los clientes que reciben servicios de BHP por lo general tienen un diagnóstico de salud mental, discapacidad del desarrollo o problemas de comportamiento que los ponen en "riesgo". El trabajo comprometido y efectivo de un BHP puede marcar la diferencia en la vida de estos clientes.
$config[code] not foundObtenga su certificación BHP. Consulte con el departamento de educación de su estado o el sistema universitario para determinar las oportunidades de capacitación para el programa BHP. Consultar sobre otros requisitos de elegibilidad. Por ejemplo, el Instituto de Ciencias de la Salud del Comportamiento recomienda tener una licenciatura en un campo relacionado (psicología o trabajo social) y certificación en RCP y primeros auxilios.
Busque empleo o un puesto de consultor en una agencia de servicios sociales con vacantes en BHP. Revise las estipulaciones de empleo o consultoría, condiciones de trabajo, tasa de pago, horario y otros detalles relevantes. Acepte la posición más adecuada para su situación e intereses particulares.
Mantener una relación profesional con sus clientes en todo momento. Mientras que los niños y las familias necesitadas a menudo tiran de las "cuerdas del corazón", debes recordar mantener una distancia profesional entre ellos y tú. No proporcione su información personal o datos de contacto a sus clientes. Puede ser amable y efectivo, pero no apegarse personalmente.
Ejercita paciencia y flexibilidad con tus clientes. Recuerde que requieren sus servicios debido a sus necesidades especiales y comportamientos de riesgo. Como Providence Service Corporation les recuerda a sus profesionales, trata a los clientes con respeto y dignidad, pero se firme en llevar a cabo sus respectivos planes de tratamiento. Mantenga un grado de flexibilidad, en lugar de rigidez, dentro del plan, para permitir días de "descanso". Recompensar el logro de los objetivos de acuerdo con las pautas establecidas por la agencia.
Mantenga registros consistentes y concisos para fines personales y profesionales. La mayoría de las agencias requieren un registro diario que cubra los detalles de los clientes que visitó, la parte de los planes de tratamiento que implementó, los informes de progreso, las recomendaciones de modificaciones a los planes y los gastos relacionados con su trabajo (como millas o suministros).
