Un resumen ejecutivo suele acompañar una propuesta de negocio, una solicitud de subvención u otro documento oficial. Previsualiza lo que está por venir, mostrando los puntos más atractivos. Muchos expertos en carreras también recomiendan agregar un resumen ejecutivo a su currículum, sustituyéndolo por la declaración del objetivo. También puede agregar una versión de este resumen a su carta de presentación para llamar la atención de un empleador sobre sus logros y logros más impresionantes.
$config[code] not foundQue sea breve
Su carta de presentación debe complementar su currículum, no repetirlo. Al incorporar un resumen ejecutivo en su carta, use una versión reducida que resalte los puntos principales. Limite su resumen a entre cuatro y seis oraciones, apuntando a un párrafo conciso que se centre en algunas calificaciones clave. Si tira demasiado, corre el riesgo de abrumar al empleador con información. También puede confundir a los lectores y dejarlos sin aclarar sobre qué tipo de posición está buscando y qué puede ofrecer como empleado.
Adaptarlo
Personalice su resumen para cada posición e incluya palabras clave específicas para la industria y el rol. Si está solicitando un trabajo en educación, mencione los métodos de enseñanza que ha utilizado y los resultados de clase que ha logrado. Por ejemplo, dirija su resumen con una declaración como, “Soy un maestro de inglés veterano con 20 años de experiencia en el aula, y estoy capacitado en el uso de métodos de enseñanza interactivos para involucrar a los estudiantes en todos los niveles y con diversos antecedentes. "En mi última escuela, los miembros de mi clase obtuvieron un promedio de cinco puntos más que otros estudiantes en los exámenes estandarizados de comprensión de lectura y habilidades lingüísticas".
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingDiscutir beneficios
Cree su resumen en torno a los resultados comprobados que ha logrado en sus trabajos anteriores. Si trabajó como consejero en una agencia de servicios sociales y desea postularse para un puesto de alta dirección en una organización sin fines de lucro, descríbase a sí mismo como un "líder diplomático pero efectivo con capacitación avanzada en psicología y experiencia en el asesoramiento de pacientes que enfrentan la enfermedad de Alzheimer, bipolar. trastorno y otras afecciones psiquiátricas ”. Tenga en cuenta que en su último trabajo, supervisó a un equipo de asesores y lanzó un programa de administración de casos que ayudó a muchos de los clientes de la clínica a encontrar empleo, vivienda o recursos financieros muy necesarios para ayudarlos a vivir de forma más independiente.
Apartarse
Un resumen ejecutivo debe enfatizar su singularidad. Evite afirmaciones vagas como "buscar una posición desafiante" o "buscar un trabajo que utilice mi experiencia y conocimientos". Cuando se describa a sí mismo, evite los clichés como los detalles, el trabajo duro o el entusiasmo. En teoría, estos se aplican a cualquier buscador de trabajo. En cambio, enfatiza lo que te hace diferente. Si eres conocido por resolver conflictos en el lugar de trabajo, ofrece uno o dos ejemplos que demuestren esta habilidad. Si tiene la capacidad de producir resultados incluso con tiempo o recursos limitados, resalte este talento en su carta.
