Cuando buscas un trabajo, un currículum sólido es esencial. Un curriculum vitae destaca su educación e historial laboral, así como sus logros y habilidades. Tener una lista sólida de habilidades en tu currículum te hará sobresalir y mejorará tus posibilidades de ser contratado. Si bien cada trabajo requerirá un conjunto diferente de fortalezas y habilidades, hay algunas habilidades que generalmente se necesitan en todo tipo de trabajo.
$config[code] not foundHabilidades computacionales
Si posee conocimientos de computación, es una buena idea incluirlos en su currículum. Estos pueden incluir desde su conocimiento de la codificación HTML hasta la cantidad de palabras que puede escribir por minuto. Con todos los avances en tecnología, cada vez más empleadores confían en las computadoras en al menos algunos aspectos de su negocio, y querrán contratar empleados que posean habilidades informáticas.
Habilidades con el lenguaje extranjero
Si domina un idioma extranjero, incluya ese hecho en la sección de habilidades de su currículum. Esto es especialmente importante cuando se solicita un trabajo que requiere la interacción con los clientes. Es más probable que las empresas contraten empleados que hablan varios idiomas, ya que pueden comunicarse con clientes que no hablan inglés.
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Traído a ti por Sapling Traído a ti por SaplingHabilidades de comunicación
La comunicación es una habilidad universal necesaria en todo tipo de trabajo. Cuando trabaje en cualquier trabajo, deberá comunicarse bien con alguien, ya sea su supervisor, un compañero de trabajo o un cliente. Enumere cualquier habilidad que tenga que ver con la comunicación, como servicio al cliente, habilidades telefónicas, resolución de problemas o clases de sociología o comunicación interpersonal.
Habilidades organizativas
Las habilidades de organización se relacionan con su capacidad para organizar eventos relacionados con el trabajo o su capacidad para mantener el inventario bien organizado. Si tiene experiencia en cualquiera de los dos, asegúrese de incluirlo en su currículum. Los empleadores buscarán trabajadores que sean capaces de mantener en orden diferentes aspectos de su negocio.
Habilidades de gestión o liderazgo
Incluso si el trabajo que está solicitando no es una posición de administración, es mejor incluir cualquier habilidad que tenga relacionada con la administración o el liderazgo de un equipo. Hacerlo demostrará que eres un empleado responsable y motivado.
