Los bancos tradicionalmente dan pruebas de evaluación a los posibles cajeros bancarios para asegurarse de que tengan las habilidades necesarias para tener éxito en la posición. Las pruebas enfatizan las habilidades de lenguaje y matemáticas y también pueden incluir algunas preguntas para evaluar la personalidad del candidato o las habilidades del banco especializado, como la codificación. Llegue al centro de pruebas a tiempo, temprano si es posible. Mantenga la mayoría de sus pertenencias personales en casa, ya que tendrá que guardar sus bolsas y cualquier libro debajo de su escritorio o en un casillero. Los puntajes de las pruebas ayudarán a su posible empleador a decidir si lo contratará.
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Espere dos secciones de preguntas que abarquen temas como la fluidez verbal y las matemáticas durante un período de tiempo que puede oscilar entre 46 y 55 minutos de tiempo de prueba, con tiempo adicional asignado para la administración. Muchas veces, los posibles cajeros bancarios realizarán la prueba en una computadora, y se permitirá el uso de papel de desecho para los problemas de matemáticas. Si la prueba no está en una computadora, los candidatos recibirán un folleto de prueba u otros materiales en los que pueden responder las preguntas de la prueba.
Idioma
La prueba de evaluación del cajero del banco cubrirá la fluidez verbal. Los candidatos responderán a una serie de preguntas de vocabulario. La prueba puede requerir que lean pasajes y luego respondan una serie de preguntas para descubrir su nivel de comprensión de lectura. Las pruebas también pueden incluir preguntas sobre gramática y puntuación. Los examinados pueden tener que evaluar oraciones por errores de puntuación o ortografía.
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Los candidatos que tomen el examen de evaluación de cajeros bancarios deben responder preguntas matemáticas. Tendrán que sumar, restar, dividir y responder preguntas de lógica. Las preguntas lógicas pueden incluir evaluar una serie de números y decidir qué número debe aparecer a continuación. Las respuestas suelen ser de opción múltiple, por lo que los candidatos pueden elegir las respuestas mediante el proceso de eliminación si no están seguros de la respuesta. Si los candidatos pueden usar calculadoras durante la prueba variará según el administrador de la prueba.
Personalidad
Algunas pruebas de evaluación de cajeros bancarios cubrirán los rasgos de personalidad de los candidatos.Las preguntas tratarán de descubrir qué tan bien un candidato maneja el estrés, coopera con colegas y demuestra preocupación por los demás. La parte de la personalidad de la prueba puede evaluar si un candidato tiene integridad, puede adaptarse a las circunstancias cambiantes y puede controlar sus reacciones cuando responde a situaciones difíciles. Estas secciones tradicionalmente contienen preguntas que permiten a los administradores de pruebas detectar si los examinados mienten.
Otras habilidades
Algunas pruebas de evaluación de cajeros bancarios pueden evaluar el conocimiento de un candidato sobre la codificación bancaria. Los bancos utilizan la codificación para comunicar diversas situaciones financieras, como si la institución debe mantener un cheque debido a fondos insuficientes. Debido al alto grado de precisión requerido en la posición, los posibles cajeros también pueden ser evaluados por su atención al detalle.
